Mühürlü güller

我尝试亲近俄罗斯的不断失败史，居然是被阿列克谢维奇终结的（不是托陀也不是布尔加科夫）

小宋宋 · 7.7分

从身边的小事做起，首先整理自己的身外之物，提高能量场，保持整洁。再到整理内在心灵，做一个自信，善良，谦卑的人。世上无难事，只怕有心人，从中逐渐改变自己，提升自己，最终变成更好的自己！

icecreamcaker · 7.7分

这是一本数论的发展史，以费马大定理为线索展开。将它的起源、诞生、发展娓娓道来，刻画了无数数学家的生动形象与执着献身精神。印象最为深刻的是伽罗瓦、谷山与志村、图灵、索菲.热尔曼。当然还有费马这个调皮的人，这个声称已经想到绝妙的完美证明法，但由于书页旁白太少，写不下便作罢的人。这个足足让数学家寻了358年，并让人屡败屡战的猜想。怀尔斯成功了，不光是证明了费马大定理，还有谷山_志村猜想，其实这个更伟大，更有价值，巩固了数论的基石。           这部剧适合数学爱好者观看。具有高中程度的便可无障碍观看，里面涉及到的专业知识并不多。更多的是感受数学家在追求真理过程中的血与泪，可泣可歌的精神。读完，也可对你的人生有一定的借鉴。

$henme · 7.7分

从食物链开始看狗哥的书，除了我是神风格不同外，其他基本风格都差不多，也是我喜欢的风格，最喜欢的还是狗哥的寂静杀戮，很合我的胃口。这部剧也还可以，有搞笑、有悲伤、有愤怒，也有一些梗，能带动我的情绪，对我来说是一本不错的书了，希望下本剧更好！

孟非 · 7.7分

马上虎年来了，这部剧太应景了，之前就知道这个动漫角色，这回看看系列画作，憨态可掬，萌萌的。

卜小文 · 7.7分

花了好久看完这部剧，虽然觉得后半部分很胡扯，但是还是很开心有这样的结局。这才是剧集，和我们真正的生活不一样，正是因为不一样，所以才会想去看。估计青台是青岛吧，里面还提到了大连～看着很有归属感。 总而言之，好看！

刘小星 · 7.7分

世人喜欢拿红楼梦与金瓶梅比较，诚然金有着较高的价值，也应当为它翻案，但为了翻案去踩红楼梦一脚，我看没有这个必要吧？

豆瓣辣椒 · 7.7分

小时候看过的 当时的林志颖还是很年轻的

Wendy晓雯 · 7.7分

八月长安是我喜欢的作者 她那些对高中学生细小心思的描写有时真的会戳中我 这部电视剧选角我很喜欢 青春的感觉也很喜欢 很想打五星 少的一星是给新加的角色路星河 是给余淮的错误阐释 是给一个原著粉脆弱的内心❤

笙辞 · 7.7分

原以为最后会有反转，结果是一场大梦，命运让你今天死就不会是明天，命运就是命运，我们能做好的就是接受它！

柳丫 · 7.7分

成为→去做→拥有 设定→想法→感觉→行动 本剧教的是金钱观，不是投资技巧，给我的启发蛮大的，最重要的是潜意识和口头上的表达不要自相矛盾，不要自我欺骗，每一个想法存在头脑中都是要付出代价的，瞄准星星，不要把大量的时间花在内耗上。

远华 · 7.7分

1.生命是高度有序的系统，所以生命应以负熵为生，需要能量的摄入来维持稳定而有序的存在。 2.神秘复杂的生命三大基石：能量、物质的自我复制。 遗传太强大，变异虽是小概率小范围，时间漫长而产生巨大差异。 阿来耶识。 3.关于生命的奥秘，我们“己知的已知”远比不上“已知的未知”，更比不上“未知的未知”。 敬畏之心。

Kipin_Yang · 7.7分

其实不爱看武侠，喜欢看爱情的。不过算是成毅路人粉吧，看看

何群 · 7.7分

所谓盛世是在一定条件下和一定范围内定义的。若用全球化角度去定义那就未必如此。在十七、十八世纪同一时刻，东西方同时在发生了什么就说明了盛世时代潜在的危机有多深了

那年那兔🐰 · 7.7分

把胡同里一天的事情写成一本剧，刻画出几十个鲜活的人物，人物的相互交叉又构成了北京市民生活图（其实很想听开篇“贝子府”的故事）

黄骄_The kop · 7.7分

🌕🌕🌕🌕🌗 前105分钟都很好，最后的偶遇太生硬了，有点画蛇添足。但瑕不掩瑜，整体叙事非常流畅，也很克制。虽然有男女主，其实是二二八时代的人物群像。喜欢。羡慕。悲伤。 12/25/2025 台南大远百威秀影城

恬 · 7.7分

逗闷子

陈远 · 7.7分

有魅力之人皆有个性之人，有个性的人皆有与众不同之处。凡事不随波逐流，人云亦云，人趋亦趋。就如武则天墓前的无字碑，何必在乎身前身后名，枭雄也好，奸雄也罢，总归不负此生了。

Quenson.7se · 7.7分

🍊《Mühürlü güller》的时间管理矩阵，第二象限那些重要但不紧急的事情，但不紧急的事情就是容易被我们忽略啊，怎么办呢？办法就是——把它们变得紧急。而OKR就是一个能实现这一点的工具——帮你聚焦核心目标，落实推进，减少不理性的分心。 🍊当我们去公开地讨论这个团队的氛围的时候，这个氛围突然就变好了。因为我们在过去经常会有一种感觉，就是没有人会去讨论那个房间里的大象，大家明明知道在这儿工作是不愉快的，是有很多问题的，但是大家回避。但当我们开始量化评估我们的团队氛围的时候，每个人可以轻松地去面对它，它是一件可以讨论的事，然后就可以顺利地制定这一周的工作计划和这个月的跟进计划。 🍊封闭系统的结果就是熵增，熵增的结果就是混乱度增大，所以KPI所带来的那个感受，大部分在职场当中的人都非常熟悉，就是被动、有压力、不舒服的，然后无论老板是不是微笑，他背后都隐藏着要罚款、要扣奖金，甚至要开除、要失业的这种可能性。 🍊KPI和OKR的本质区别就是牛顿的价值观和达尔文价值观的区别，就是一个是自上而下地压制，一个是自下而上地生成这两个的区别，即是优胜劣汰、不断地自然选择的结果，还是从上到下机械化地设计的结果。大家是在打一个有人性色彩的仗，而不是一个简单的数字，一定要找到一个能够带动大家鼓舞人心的这一个季度的目标，这是第一个原则。第二个就是要有时间周期，这个时间周期体现在本周的这些计划、这个月的跟进计划当中以及我们那个总的关键指标里边。第三个就是非常重要，每一个任务都有独立团队负责，就是我们最怕把一个关键指标定出来了以后发现所有人都要为它负责，但是好像还是老大一个人负责。应该把每一项拆分的这些关键的任务拆分到小团队的OKR身上，然后让这个小团队要为这个OKR负责。所以每一个OKR都有一个专门的团队为之负责，这是最能够鼓舞人心的东西。因为无论是技术部门、客服部门、招聘的人力资源部门，他们都能够感觉到自己是OKR的一部分，他们在不断地使劲。这就像打游戏一样，打游戏为什么不同的工会联合在一起打一个老怪，明明都不认识，离得好远还那么带劲？因为每个人分担了其中非常重要的一部分任务，这就有了整体感。一个人的这种幸福的感受是来自于自己和某一个不可知的伟大整体的连接，即当你感觉到你背后有一个伟大的整体，你心中会觉得我自己在下一盘很大的棋，这时候的感受和我只是别人的棋子那种感觉是完全不一样的。你是下棋的参与者，你不是任人摆布的棋子，这就是区别。所以这三个原则：鼓舞人心、时间限制和独立团队，而且大家要知道包括谷歌、领英在内这样的公司，在刚开始使用OKR的时候，都会遇到挫折，比如说一开始的关键结果的的衡量指标是十分之五。结果做一做，下次开会讨论之后变成十分之三了或者变成十分之二了，越来越糟糕了，这都是有可能的。 🤡注：开一个OKR的会议人数不宜过多，禁止电子设备；收集建议，头脑风暴，不过多地去批评和评价，合并和剔除；确立之后自上而下关联，每个层级的人都有事做；确认OKR进度是一次谈话，不是刷存在感，亮点比缺点带来的帮助大得多；OKR是你必须要做的一件事，而不是需要做的事，不必事无巨细。

孫森 · 7.7分

现·傅雷夫妇·家信集 赤子孤独了，会创造一个世界。 《Mühürlü güller》是一部很特殊的书。它是傅雷思想的折射，甚至可以说是傅雷毕生最重要的著作，因为《Mühürlü güller》是给傅雷、朱梅馥与大儿子傅聪、小儿子傅敏之间的书信，体现了作为父亲的他对儿子苦心孤诣。《Mühürlü güller》这部剧中无处不体现的浓浓的父爱。或许每个父亲对自己的孩子都疼爱有加，但是，傅雷在疼爱孩子的同时，也不忘对他进行音乐、美术、哲学、历史、影视乃至健康等等全方面的教育。

Mayday👣 🎸 · 7.7分

郭襄好

钟小兔 · 7.7分

书中一个很感触的观点，先有理论再通过理论观察理解世界。投资理论多种多样，择一而行，收心守心修心。也许就没有完美的理论可以解释市场的一切，也许就如同哥德尔不完备定理一样。

Timur · 7.7分

第四章已经把大胯拉断了

欧阳～O · 7.7分