宇宙与人Yu Zhou Yu Ren

囤积过度时，可能是心理上欠缺一些东西，主动拖延时，可能是身体里缺失了活力，不肯理财时，可能没觉得金钱有多重要，不肯学习时，那你肯定是老了，哈哈哈。 好好去活着，就是要找到属于自己的节奏，过让自己舒心的日子，如此 就足够了。

奔跑吧蜗牛 · 7.7分

这书使用理想环境进行分析，模糊了各种表征背后的其他原因来凸现结论。 读起来各种别扭

another goal · 7.7分

生活爱我，我爱生活；万物皆善，我亦安好！ 释怀琐事，期待崭新开始……

見，且思 · 7.7分

这么高评分？异世表妹就算了，同父异母亲妹乱伦了，编剧变态，还有这么多叫好的变态

RST · 7.7分

抄袭到了引以为荣的地步，底裤都没有了吧

超级棒棒糖 · 7.7分

我竟写了53条笔记！这是我记笔记最多也是最震撼我的一本剧！人一辈子能做好一件事已经很不错了。一个人怎么做啥啥成功：PayPal、特斯拉、SpaceX、太阳城… 强烈建议所有人读—公司管理者学习怎么把控公司方向，怎么在危机时迎难而上；创业者学习怎么把异想天开的想象付诸于行动变成现实；PR学习怎么把一次次质量危机、信任危机化解为一次次向公众更好地展示并提高企业形象的机会；创新团队学习对客户偏好的敏锐嗅觉和引领客户消费导向的能力；如果你为人父母，学习一下他怎么在忙碌的工作和陪伴孩子之间平衡；学习他怎么教育孩子—可以玩电子游戏，但要玩动脑子的，涉及科学知识的。他是一个无所不通的天才！ 一个人成功一次可能靠运气。次次成功决不靠运气。他的成功有规律可循—天马行空的想象+理性的分析判断+严格的细节把控+强大的执行力+不屈不饶的毅力+埋头苦干的精神。大多人往往只具备其中一条或两条。或都具备而不能坚持。他的创业之路全是荆棘—每个公司都一次次濒临破产：合作伙伴挖墙脚/竞争对手狂轰滥炸/投资人釜底抽薪…万箭穿心，刀刀致命…可人家坚持下来了。不会金融分析的物理学家不是好企业家。佩服得五体投地ORZ 当然他有太多太明显的缺点—易怒、控制不住情绪、对下属和伴侣咄咄逼人…这个脾气跟他爸爸一样；他外公又是一个冒险家—没事开私人飞机飞行。基因这东西真是太强大。可能他也不想控制不住情绪。来自基因和童年的阴影躲都躲不掉…他也有温情的一面：他要求特斯拉必须是7座的，为了装下5个孩子和妻子；车门是鹰翼门，为了方便安放安全座椅；百忙之中也要陪孩子们…爸爸们都好好学学哈，你们再忙，忙不过人家吧？ 各位管理者真要好好学习一下马斯克。一成不变的公司管理流程和制度可能不是最好最有效的运营模式。马斯克的思路是提出问题，思考本质，成本估计（时间、金钱），我做能节省多少成本，如何实现（物理学、金融学、制造业），最后找相关资源实现。目前各大公司面临的问题就是想做一件事一定要走流程（先走最后一步，各个资源部门走一遍）而不是先去考虑问题本质。本末倒置+官僚作风使得大部分大企业很难增长，能维持现状已经很不错了。马斯克永远在打破常规。有好创意的人多着呢，能变成现实的人凤毛麟角。这就是他成功的秘诀。👍

💓 石璇 🐾 · 7.7分

2013年上半年度，有整整一个月，吃安眠药都睡不着，人莫名的烦躁，伤感，每天一到晚上就害怕，莫名其妙的大哭。当时以为自己完了，还好我走过来了，但还是一直逃避看此类型的剧集，很不愿意把自己的症状往这三个字上靠近。

千次万次 · 7.7分

从西方价值观来看， 外向者不可一世而讨人喜欢， 内向者不受待见但往往才华横溢。 对我国的企业而言， 不宜盲目跟风西方的头脑风暴模式， 集体思维也有其危害。 如果你追求的是创造力， 那就要让员工在搞头脑风暴之前， 先让其独立解决问题。 因为创造力更强的内向者们， 往往具有人际交往的技能， 却没有热衷参与的性格。 所以说，生活的秘诀就在于： 把自己放在合适的灯光之下。 有的人适合的灯光是百老汇的聚光灯； 而对另一些人来说，一盏青灯足矣。 PS： 道理分析得不错，翻译挺一般， 相较而言，中国人一向推崇不鸣则已一鸣惊人，谋定而后动三思而后行， 故而内向者在中国相对吃香。

青明 · 7.7分

很好的睡前读物。 但是吧 书里的男性是革命先驱、外交官、教育家，写到女性就成了守卫幸福 。对女性的评价果真是脱离不了家庭

挽～清风 · 7.7分

简单看了一百页，不拖理带水，主人公直接出现，直接下演一个打击抱负的故事开端，也挺好的，还可继续看。

可可小艾 · 7.7分

职场PUA退退退，心疼盛阳，他这上司简直坏得不要不要的，隔空我都想把手伸进屏幕里说：咖啡钱A我，方案还我

TELE · 7.7分