Cabaret
导演:
主演:
萨姆·门德斯
、
简·霍洛克斯
、
艾伦·卡明
、
Sara Kestelman
、
George Raistrick
、
Michael Gardiner
类型:
经典
地区:
英国
年份:
1993
评分 9.8
剧情简介
A straight film of the stage show which as far as I know was only shown once. Young American writer
影评讨论
本剧中不乏大家之作,也有许多我未曾听闻的文豪之作,无论是写作水平,还是故事所揭示的道理,无疑都是优中选优的。那些道理犹如醍醐灌顶,于我们生活之中接触到的事息息相关,使我受益匪浅。
CRISS · 7.7分
作为一个在西安生活了近12年的人,读本剧感觉非常亲切熟悉。一个小人物的生活,生活似乎永远处于鸡飞狗跳中,读的时候都替顺子操心着急的慌。现实生活中平凡的我们又何尝不是这样的顺子呢?
Aluo · 7.7分
很多关于销售的问题不知道怎么去做,看完此剧收获很多,做了很多笔记。希望在遇到问题的时候能处理🉐️妥当,销售是一门学问,需要长期学习,做人做事都必不可少!
海上生明月 · 7.7分
很喜欢的一部剧集,加上最近在追电视剧,带入演员,读着更有意思了
甘蘇 · 7.7分
突然给了人生一点勇气。人群中徘徊不安者,非我一人。格格不入者即便是我,却非我有罪。你想看伪装后的世界,我却懒得为你涂抹。合群如你,游离是我。
南风知我意啊 · 7.7分
最让我印象深刻的是编剧胸有成竹的自信,不像某些自传抱着无聊的谦逊,韦斯塔比身上有着舍我其谁的魄力,该春风得意的时候在手术台上也要打好论文腹稿。我想看到的是一个天才坦率的全貌,编剧做到了。
龙爱任 · 7.7分
在本剧中,欧奈尔打破传统“智慧”,提出了一系列基于常识的投资策略,帮助投资者准确评估市场,在正确的时点买卖股票,抓住市场回调带来的机会,成功管理自己的投资组合。 如果你还没有开始投资,这部剧能让你具备牢固的基础知识,并获得一试身手的勇气。 如果你有一定的投资经验,这部剧将帮助你获得更好的业绩,还能让你了解自己此前为什么错过了那些大牛股,为什么没能在适当的时候锁定获利。
dear compass · 7.7分
看完御繁华之后,随意翻到的这部剧。写的民国时期的爱情,有大爱有小爱,非常好看,看着都很有代入感,非常适合拍电视剧的感觉!
🇨🇳我是趙有財 · 7.7分
【自洽公式】 自洽指数1=好奇/麻木 好奇越多,麻木越少,指数越大。 如果多些悠然自得,少些攀比嫉妒或自以为是,将会产生第二个公式: 自洽指数2=自在/攀比 心中经常提醒自己,控制自己的情绪和心态,尽量避免矛盾、减少矛盾,尽量把坏事变成好事,不要把好事变成坏事,提炼成公式就是: 自洽指数3=向好/向差 人有自私的一面,自然也有关爱的一面,调节自我,乐于奉献,抱团取暖,和衷共济,可概括为: 自洽指数4=利他/自私 【高人指点是自我成长的关键】 高人指点不在于给我们讲明白一个具体的知识和技术,而是从更高、更广的观察角度点出现在的成长位置,指出未来的前进方向。 榜样启发有两层作用:初级作用就是,你看到他身上有哪些优点,你就尽量拿来学;高级作用就是,当你不知道怎么说、怎么想、怎么办的时候,你就带入你的榜样,想想要是他面临和你一样的情况,他会怎么办。 【创业出征前的“庙算”】 1.热情的自律。创业需要热情,甚至激情,更有甚者是虽千万人吾往矣的决心,但同时也需要一种自律的精神。自律是一件很消耗能量的事情,每天在没有别人督促的情况下自己按时间表做事,需要消耗不少内力。 2.大胆的谨慎。胆子过小的人是不会出来创业的。创业者都是具有企业家精神的人,不惧风险,在普通人眼里都是胆大的。但是创业者也必须是谨慎的,不能犯颠覆性的错误。 3.单纯的成熟。创业的人需要成熟,过于简单幼稚的人是挑不起创业的担子的。创业者对内对外要和许多人打交道,没有成熟稳定的情绪和情商,是不容易获得周围人支持的。 单纯的心最敏感,创业者需要时时感受市场的动态、团队的动向、相关方的动作,过于老成的心态难以在各种动态中做出及时判断。创业者的单纯还表现在不忘初心和坚持热爱,创业路上的各种困难有时要靠一种初生牛犊不怕虎的纯真勇敢去克服。 【沟通中见自己】 在生活中我们评价一个人语言的能力,大概有两个层次:一是能不能把事说清楚,二是会不会聊天。能不能把事说清楚是基础能力,能把事说清楚的人,基本上可以做到语言准确、逻辑清楚、重点突出、详略得当。 会不会聊天是更高级的能力。除了传递信息,语言还有更复杂的功能,比如社交属性。它是社会关系的具体体现,可以表达诸如情绪、理解、亲密、拒绝等复杂的社交信息。 【工作的性价比】 工作都有两面,一面是现实,一面是情怀。但是现实是情怀的基础,情怀是在现实还维持得下去的基础上才能谈的。 一般的工作,都是性和价成反比的。如果工作的性比较容易掌握,即内容、压力、时间都令人愉悦,那么价格即工资就不会太高;如果工作的价很高,那么工作的性,即内容、压力、时间,就会有一方面或者几方面都不令人满意。 从工作现实层面说,一个人要把工作做好、做久;从情怀层面说,这个工作为个人、为社会都带来了价值。这两个方面结合起来,人会获得很大的职业满足感和人生成就感。 【工作中尽量少犯错】 在工作中,一个好的团队文化应该把重点放在如何防止出错,而不是放在出错后。防止出错需要建好流程,时常提醒,不断练习,以提高工作水平和熟练程度。从个人的角度说,职场新人要认真仔细,多问多想,少犯错,更不要犯大错。 1.要做到少犯错,第一件事就是要认真。 职业里的认真不是一种孤立的素养,它总是建立在专业基础之上,是在理解了工作内容和工作目标之后的认真。 2.想少犯错,第二件事就是合理地安排时间,这既包括整个团队的工作分配,也包括个人的时间管理。 3.要做到少犯错,第三件事,就是合理复盘。复盘的目的是积累经验,优化流程,不是施加压力和追究责任。 【做长期主义者】 第一,终身学习。学习不仅仅是工作赚钱的需要,也是人本身的需要。无论处
克莱门特^^ · 7.7分
十分客观,从企业管理层面为读者厘清了保险业的发展历史和企业沉浮。
爱笑的奇异果 · 7.7分
故事紧凑,毋需跳跃,情节铺设,出人意料,紧张之余,略带诙谐。值得一看的一本剧,一口气看完,希望(下)更精彩,架构不重复,勿烂尾。 其次,作为一个多年长安人。书里的环境描写,迎面而来的是厚重的熟悉感,且不类似于很多凑字数的累赘。 暂不对人物特点做过多评价,毕竟还有后续,印象最深的一句话还是张小敬的至理名言:每一个人都要为他的选择负责。
真小雨 · 7.7分