掌声，很多人都是第一次这么近距离的见到林浩本人。
之前整个公司2，3管理层日常见到最多的应该就是罗宏、夏冠洲、李欣等人。
不过也是由于林浩自己本人有些低调，在公司的时间大部分就在实验室里呆在，一呆就是一整天。
而且也不负责公司的具体管理工作，所以2以及2以下的管理层很少有机会能够见到林浩本人，所以在林浩到了会议室之后，还熙熙攘攘了一会。
当然最为今天会议的主角之一，曹原也在，林浩也想趁这个机会做一些人事方面的认命。
“作为公司成立以来参加人数最多的一次会议，我们也就不多占用大家的时间，简化流程，直接一些。
先说今天会议的第一件事，根据林浩董事长签署的命令，集团成立星火实验室。
全集团所有研发团队都归属于星火实验室序列下，系统开发部除外，他们还是隶属于计算机系统部门管理。
由林浩董事长担任实验室总负责人，曹原教授负责实际管理工作。
星火实验室以后成为公司最高等级的实验研发部门，负责所有技术的研发管理工作。”
李欣在会议一开始，就没有浪费时间，毕竟每个人都很忙，没有时间把会开一上午，只能简短一些。
“第二件事情呢就呢要做关于常温超导材料发展战略的介绍，下面就由罗总来做具体说明。”
“关于常温超导材料的战略发展报告，每个人手里的平板上都有，我就不细讲了。
昨天晚上关于英伟达公司的新闻，可能大家也都知道，我们集团常温超导材料的产业化发展初见成效。
每个人都要重视，也不能忘记相关的战略发展，尤其是涉及到公司具体项目的方方面面上，不能还是和以前一样，无视公司的战略发展计划。
……”
就在罗宏介绍关于常温超导材料的这一段时间，林浩借着这个机会，看了看2和3级的管理层，看下一圈来大部分都不认识。
不得不感慨自己呆在最高的第50层里，离下面就是有点远了一些。
在会议的后续时间，林浩并没有做发言，也没有多说什么，既然把集团交给罗宏他们去负责管理。