有引进，或者说还没有决定引进什么。最后，这里的冬天究竟对大型养殖场有怎样的危害，我还没有经历过。对于草原市的养殖环境来说，我还是一个新手，难以确保农场不遭受重大损失。”
说完这些，李大山停了下来，仔细观察三十个人的表情和反应。刘强听了这话，就像一个战士，美好的未来就在眼前，几个小问题还难不倒他，一副跃跃欲试的样子。唐柯却一副思考问题的样子，似乎想找出解决的办法。而柳铭铭只是盯着李大山，大眼睛忽闪忽闪的，也不知道她听清楚李大山的话没有。而吴诺对此无动于衷，没有任何反应，看来真是个书呆子。其他人原本闪闪发亮的眼睛也暗淡了一些，但是很快大家又恢复了信心。李大山心想，可能是专业使然，大家都知道只要有了水，农场的发展壮大指日可待，对李大山所说的这些问题自认为还可以解决和应付。
了解到新员工的思想动态，李大山决定每人发几个糖：“尽管我们面临的问题还很多，但是大家的待遇我早就和罗校长承诺过的。目前，大家都是试用期，每人每月一千二百元。三个月试用期考察转正以后，每人每月一千八百元。奖金根据工作实际表现每年计发一次。大家也不要嫌少，李贺、李春花都是公司元老，目前两人的工资也才二千多点。当然农场包吃包住。虽然这里吃住的条件都不算好，但是我想我们都已经坚持下来了，你们应该也能行的。”听了这话，罗校长连忙表示，这样的待遇已经非常不错了，比草原市的一般工资水平还高，他的学生一定会很满意的。那些毕业生听了，果然都露出满意的神情。
说完这些，李大山要表达的意思也就基本上说完了。随后，李大山向新员工介绍了农场其他人员。特别是李贺、李春花，李大山做了重点介绍，一是因为他们二人都是公司的股东，也是公司的管理层，二是为了以后工作中大家对李贺、李春花给予充分尊重和服从，避免出现看人下菜、推诿扯皮的事情发生。
然后，李大山就带三十人参观农场的生活区。大家也就像李大山第一次来一样，对农场宏大的布局，非常惊讶。特别是看到李大山为他们准备的三十间住房时，一个个都喜笑颜开。房子虽小，可是单间呀，这在其他地方只有中层以上管理人员才能享受到。而且李大山考虑周到，每间房不仅粉刷一