董事们扶了扶眼睛，跟身边的人交头接耳。</p>
杜未恒充耳不闻，直接站到前面的台子上，开始了自己的讲话。没有一句废话，句句都是要点。</p>
短短半个小时，他就把公司上下一年的内容准确总结了一番。</p>
“好，我汇报完了，各位董事还有什么问题么？”</p>
大家面面相觑，心里有一肚子的问题，但谁都不想第一个开口——上次气焰嚣张的杜总已经威胁过他们一番，这次不知道又是什么情况。</p>
长久的沉默之后，杜未恒面无表情的扫视了各位一圈。</p>
“没有问题的话，那我有问题要说。”他在鼠标上点了几下，屏幕上立刻变成了另一个PPT。</p>
题目只有四个大字：赏罚总结。</p>
“这一年里，各位董事都积极参与了我们公司的运营，也给公司的各项业务替了很多建议。其中，有的建议给我们公司带来了巨大收益，有的则让我们陷入了困难。对于这一点，我想左一个总结。”</p>
“首先。”他把PPT翻到第一页，“左董事，今年给公司争取了三项业务，收益三百万，这是需要我们奖励的。”</p>
“但是。”又翻了一页，“下半年有一个项目，左董事全程插手，并调整项目进展，导致公司损失了七十万。”</p>
左董事本人绷紧了身经，像在接受审判一般。</p>
“经查，左董事不是为了一己之私，跟对方页没有私下交易，所以我们认定这只是他的决策失误。为了不让真正关心公司的人畏手畏脚，我们不会因此对他进行惩罚。”</p>
“我们再说…”</p>
于是接下来的一个小时里，他对在座所有董事这一年的业绩说了个遍，辞退了三名为了中饱私囊不在乎公司未来的，还警告了五名完全没有参与经营只想混养老的。</p>
这一番操作，又在公司里招来了一阵血雨腥风，各部门经过上层审批之后，也纷纷效仿。</p>
很快，这个消息传到了杜千驰的耳朵里，他亲自来了公司。</p>
一见到儿子的样子，他也愣住了。</p>