语。</p>
不然，真要像刚刚那杨厂长那样的， 一说完话，底下的人不是鼓掌就是开心!</p>
那才是真的要糟糕了!</p>
因为那证明人家场下的这些人，已经不把你这个领导当人看了。</p>
而是直接恭恭敬敬的供起来，挂在墙壁上面，平时不做任何理会!</p>
而只有到了这类领导开始威胁到这些人的生存问题的时候.………</p>
他们一个个的才会刻板配合。</p>
但那也仅仅只是配合而已。</p>
离互动、沟通、理解对方、确实学习等…一系列领导要做的工作的距离，还要 差很远的。</p>
而此刻，众人应对陆恒的这种情况则不一样。</p>
他们居然敢跟那陆恒开玩笑、调侃。</p>
这就证明了这些人，或者说至少大多数人。</p>
心里面都是开始把陆恒当做一个可以沟通交流的对象而已。</p>
而不是一尊尊要供奉在心底里面的、高高在上的大领导!</p>
而这。</p>
也证明了，他陆恒刚在主席台上给众人鞠的这个躬，算是真正得到了想要的效 果。</p>
那就是更有利于他接下来说话、也更有利于场中的这些人听事儿的这种朋友间 的效果。</p>
这才是陆恒刚刚一直想要达到的目的。</p>
毕竟。</p>
现在他才是红星轧钢厂的最大领导。</p>
那他就不希望自己，也会变成和杨厂长那副模样一般。成了天天不见身影、开 是必不可少的那类领导。</p>
这类领导，如果说仅仅摸鱼上班，完成每天的保底任务，那在这整个事业单位 都是挺适合搞这一套的。</p>