Cheat You Fair: The Story of Maxwell Street

一些聪明的比喻，奇特的想象力。 看的我有点恶心和愤怒，因为这样的生活和人物确确实实就在身边。 我没有任何青春记忆，即便想起来也毫无感情，我确实理解不了大多数人对青春的追忆和怀念，人生难道不是连续不断，并且是自己不断选择的吗？为什么总弄得像人生是间断的呢？ 当然，剧集指向的是社会现实，从这点上来说是不够充实的，个人描写的着墨让该文看起来就像是青春伤痛影视一样。

于小芳 · 7.7分

在一个亟待变革的时代，在一个生死存亡的时代，乔·曼特纳先生奋笔疾书，一支笔化为一把刀，剖析中国人和中国社会，但正如他所说，所做杂文，更多的还是无情的解剖自己。不管乔·曼特纳先生对古之糟粕如何疾愤，他却仍不能摆脱中国传统文化在自己身上的影响，以我等今日的观点，当然知道取精华，弃糟粕，而在那个时代背景下，乔·曼特纳先生能够文化变革中走在所有中国人的前面，颇有一番大侠风范。 常说乔·曼特纳先生台词辛辣，极尽讽刺，其实乔·曼特纳先生的话语还十分富有趣味性和影视性。非常值得多读。

Yfm · 7.7分

可以有轻松诙谐幽默，但是也得有主旨，一个人天天傻呵呵的只会是白痴……

迷人的发糕仔 · 7.7分

简略了解中国历史朝代的发展及其重要历史人物，还是值得一读的！

敏敏呐 · 7.7分

先不谈本剧成就如何，就冲编剧在三四十年前，中国处在极为敏感时期，以一个隐士追寻者的身份，排除千难万险，找寻所有他能找到的隐士的勇气和坚韧，就值得我们钦佩。与他相比，张剑锋的格局就未免小家子气了点，虽然我也很敬佩他翻山越岭，不辞辛苦的寻访和解密，但隐士就是隐士，哪来的半个隐士？你说你与六百多个隐士打过交道，就自称半个隐士。那我听过那么多硕士教授的课程，我是不是也可以说我是半个隐士？  对书本身的评价，毕竟是美国人写的剧集，没有中文般的文字游戏，所以非常通俗易懂，简直类似白描。书中对每个隐士的描写尽量贴切，基本没见到写作方面的缺陷。全书最让我啧啧称赞的一点是，编剧在全书上下并没有明确的对道佛隐士做任何一点评价，也没有对他们的道统提出偏见和自己的看法。这是纪实类剧集的基本，不能让读者带着编剧的偏见去理解一个群体。编剧如果道出了自己哪怕任何一点看法，都必定会造成读者对群体印象的偏差。在这一点上，编剧完美的避开了要害，然而，对他自己来说，他也是一个带着疑问来寻找答案的人，他需要隐士的亲口解答，并且以自己心中对道法的理解标准，来衡量所接触的每一个隐士。所以不管是有意还是无意，他在记录的过程中，就已经将自己的主观感受付诸于笔尖之上。我想细细读完的人，肯定已经从编剧的字里行间明白了他对任何一位隐士的看法和评价。

冰几刀 · 7.7分

写的很烂，老生常谈扯一堆，没有特别多借鉴意义，观点很旧，适合给非金融从业人员看吧……（深度怀疑编剧是为了圈钱吧）

赤ん坊の目 · 7.7分

很多法则无论中外都是通用的，输入知识或信息点并不难，难的是如何地输入的，再以自己的方式输出，再加入实践，变成自己的行为习惯。就是学习的价值了！

王洪梅律师 · 7.7分

#一点剧评# 四星，很不错，但还上升不到经典的位置。 本剧编剧列出了七个武器，让我们实现知行合一。阶梯模型，社群磁力，要事为先，极度容易，行为在前，抵制诱惑和反复铭刻。简单说，就是让你做人要有梦想计划目标，然后你还要会分清事情轻重缓急，上能把事情变的容易办，下能抵得住诱惑。然后坚持不懈，加入社群，借助社群，众星拱月，走上人生巅峰 接下来，给您一一展开。 1.阶梯模型 分三个部分，要有……，要会……，一个操作关键……，如下。 首先要有梦想、目标和步骤。 说土一点，就是 一星期内能做好的叫步骤。 一个月内的叫短目标 三个月内的叫长目标 三个月以上的叫梦想 (PS:这个时间分割不太苟同，但可能编剧想激励我们把，梦想最快可以三个月实现的，例如先定下一个目标，赚它一个亿) 其次要会回想。编剧定义的回想是，要回头想一下自己是如何成功地完成这件事的，并小小地庆祝一下。也就是自嗨下，主要意义在于让你意识到自己做得很好，实现了目标。 最后，操作阶梯模型的关键。 一般而言，设定要花1个星期完成的目标，并规划出不到2天就能完成的步骤，是使用这套方法的关键。也就是，别太高估自己的完成率。大部分计划，就是因为目标太大，造成一天鸡血，半途而废，自暴自弃，破罐子破摔。然后再鸡血。 完全专注于梦想，会让人把步骤规划得太大，以至于半途而废；目标才是关键，你需要专注于完成具体的小目标，校准思路，并正确应用这一模型。只有这样才能让改变更加持久。 2.社群磁力 可以依靠社群改变自己和如何创建优质社群(不是加入哦，大篇幅说的是创建) 靠社群改变自己，这个道理大家都懂。 人从不是在孤军奋战。不管你觉得头脑里的各种想法角力时自己是有多么孤立无援，总有许多人在同样的时间，跟你有着完全一样的想法。 只是怎么选择一些优质社群呢？编剧有说这个。 社群要想对成员产生持久的影响，就需要有足够多的人为社群提供力量，创造社交磁力。对于规模非常小的社群，比如5人以下的社群来说，每个人都需要付出努力来建立社交磁力。而对于较大的社群来说，需要15%的参与者投身社交磁力的建设工作。 那是不是，一个群里面有10个人，1.5个人是意见领袖就是优质群了，是否可以以此作为判断？当然意见领袖要跟社群组织的目标一致。 那如何创建社群 一般里面需要行业专家、名人、传播者和本土榜样这四种角色。期中本土榜样指接地气的人，为就是你身边看得见摸得着的人。 对于到来的新访客，你只应该为她们设定一个初始目标：加入后的第一个星期内为社群做些贡献。(从企业角度来说，就是入职培训工作要做好) 最后能让自己感同身受的社群对人们的影响力最大，所以要选择一家会员制度跟你的理念类似的瑜伽馆。你还要跟这些会员交朋友，下课之后多和他们见面。你越是积极地参与，其社交磁力就越强，你也就越有可能实现持久的改变。 3.要事为先 何为要事？ 三个分类：金钱，社会关系，健康。 一个靠自己，找到对自己最重要的那件事。可以通过“社交磁力”和想象未来干预法来解决。(未来干预法书中的例子不是很好，感觉比较好的是那个梦想地图，把你想得到的，画在一张图上或者把照片贴上去，每天看。是不是很狗血，很鸡汤。无奈，人就吃这套。行动会改变意识。) 4.极度容易：越简单越容易坚持 人们总是希望事情很容易做。他们喜欢容易做的事情，也会坚持做那些极度容易的事情。或者应该说是大脑不想太累，做太难的事，对它不好，它会有意见的。 那这怎么把事情变容易，还是极度。 编剧给出了三个办法：控制环境、限制选择范围、创造路线图。 说的简单极度容易一点，就是，如果你无法坚持某件事情，请消除那些妨碍你做它的因素。就是

以温柔为信仰. · 7.7分

归根结底，焦虑无非是我们自己又懒，又怂，又没自信。 只有阶段性的挑战，没有永远不变的困难。焦虑只不过是想逃避，要放弃的一种情绪酝酿，但是心病还须心药医。

jill 🍓💍 · 7.7分

真的太好看了，内容贴切生活，故事情节扣人心弦，让你有一口气要读完的感觉。

虾虾虾酱 · 7.7分

剧情上来来回回的冗余有点多，整体完成度还是比较高的。

niubaobao · 7.7分

我是不信编剧把这部剧的参考书目都读完了，如果都读完了，绝对这部剧不会写成这样。

梦境游者 · 7.7分

这部剧是公司推荐的教科级影视作品，我觉得王兴推荐的很对， 1，学会提问真的是一件超级爽，益处非常非常多的事情，想想，你能知道这个人为啥这样说话，你能去激发别人去事情，你能发现事情的本质问题所在，而这本身就是一件很酷的事情 2，所以，什么样的提问是好的呢 客观，更多的站在对方的角度思考，站在更高的格局上思考 提问，是为了达成某种一致性，不是牢骚发泄的出口，所以，不带有主观的看法去提问，这很重要 另外，你需要真的去关心对方，能站在他的立场去思考，他想听到什么样的交流方式呢，如何做才能激发他的斗志呢，关心他这个人，去爱这个人 3，做事情的动机 文末将到我们是在焦虑不安恐惧里面做事情和充满斗志盼望做事情是完全不一样的 逃避痛苦和追寻快乐，都会让我们有动力去做事情，但是状态确实完全不一样的，结果可能也是完全不一样的 所以，凡事充满盼望，多从更多的角度去看

大璇 · 7.7分

报应本身并无意志，编剧赋予了阿涅扮演拟人化的神明施行裁判和处分

鲍小鱼 · 7.7分

每当我遇到问题时，我总会问自己用第3选择怎么解决问题，达成协同，让自己变得更加豁达温和！

申茹 · 7.7分

好剧！翻开我们历次购物经历（包括买房买车）不知道多少商家运用了这一法则。

余生💫情毁 · 7.7分

大团圆结局撒花。风风火火笑中有泪，虽然集数所限，乡村医院问题迅速完结，但笑笑就好，现实中会复杂很多。

bettermizzz · 7.7分