Getting Acquainted

不同角度，新的思辨，很多影视上的东西有不一样的解读，像是又上了一学期语文课，挺好的。现代影视入门读物。

Elaine Cheong · 7.7分

书虽从十几岁少女角度描写，但隐约看到了<芳华>中的小萍，小曼，刘峰 <陆犯焉识>中的婉瑜 <一个女人史诗>中的苏菲，<第九个寡妇>中的王葡萄。有人说这部剧是Phyllis Allen写自己的成长，特殊的时代，周围没有一个’好人’，看这些剧情偶尔会让人很压抑，但更多的是对经历苦难，小人物热爱生活的敬仰!

花四蜜 · 7.7分

女性创伤典到头皮发麻

眷窈 · 7.7分

看了顾漫给的剧本 确实很还原 也挺有意思的 希望电视剧把节奏带好 还好只有三十集

继军 · 7.7分

Getting Acquainted部都看完了，看激情真挚的朗读现场与观看平静炫丽的文字有着不同的感触。朗读者来自不同的行业领域，既有耄耋之年又有正当少年，他们与我们分享了各自的人生奋斗和精彩，在国家发展的平台上施展才华，大展宏图。愿我们都爱上观看！

盒子君 · 7.7分

引书中原文：“如同医生看着痛苦的病人，许多病人并不知道自己为什么生病，他们只能诉说生病的痛苦……事实上，多数疾病都与病人自身的生活方式密切相关。尽管有遗传问题，尽管有环境问题，但生活方式是最主要的因素。孩子的心理问题也同样如此。一般而言，孩子出现行为问题或心理问题，如逃学、撒谎、网瘾、顶撞父母、离家出走、动辄自杀，还有打架伤害、参与抢劫等，“心理发病期”多在12岁前后至18岁前后。但是，这一年龄段的行为问题和相关的心理问题都源于12岁之前，而且大多源于父母对孩子的抚养方式。健康的人生需要养生，更需要养心。人在幼年需要心理抚养，大家在做父母之前需要想好以下问题： 1.是否有足够的时间来陪伴孩子成长？如果夫妻二人亟须挣钱或者事业太重要，如果母亲没有时间亲自哺乳，那么最好不要生孩子。否则，极有可能钱挣来时，孩子已成败家子；事业做大时，孩子已成陌路人。在准备怀孕和养育孩子时，一定要做好思想准备。在孩子出生后的第一年，不管如何辛苦，一定要自己带孩子。在孩子依恋期内（12岁之前），不让他（她）离开你的身边。 2.是否有足够的耐心来陪伴孩子？如果一对年轻的夫妇仍然只需要别人的关心，却不愿意关心一个吃喝拉撒都要人帮忙的婴儿；如果夫妻二人对生活琐事没有耐心也极不情愿做这类事时，那么最好不要选择当父亲或母亲。在孩子12岁之前，依恋现象一直存在。依恋现象与年龄成反比，年龄越小越重要。父母对孩子的心理影响力与心理控制力，不在父母挣钱有多少，也不在父母多有知识，更不在父母的事业有多成功，只在你为他生命的初期付出的辛苦有多少，你在他依恋时期的陪伴时间有多少。 3.是否知道孩子心理发展的几个基本阶段，每个阶段需要父母来做些什么；心理抚育的内容哪些在先，哪些随后；哪些是基础性的心理抚育，哪些是一生的心理抚育？如果完全不知道，有无学习的兴趣？如果没有或没时间，建议最好不要当父母。如果认为孩子出生后会自然长大，会自然懂事，那人们一定失望。因为只要心理抚养不到位，那么，电视、网络就会教育他（她），当我们发现孩子身上出现种种“毛病”时再行动已晚。这就是心理发展是有关键期的。 尤其是在独生子女的时代，父母没有实验期，当父母终于明白心理抚育的道理时，可能已经错过了最佳的教育时期。所以，心理学尤其是发展心理学，应该作为欲为人父母者的必需知识，有条件者一定要观看《Getting Acquainted》和《Getting Acquainted》。各社区或医院在进行孕期教育的时候，要增加父母如何对孩子进行心理抚养的同步教育。 ——摘编自马克·斯维恩专著《Getting Acquainted》” 个人观看完这部剧说实话觉得挺沉重的，我们生活的社会原来还有这么多案例，虽然时代在发展科技在进步，但是犯罪活动从未停止，引李老师的观点：“社会实际上是很抽象的一个东西，是你、我、他形成的一个平台，所以你去斥责这个平台是没有任何意义的，应该是我们大家都小心翼翼地来维护这个平台，而不是去斥责这个平台。”李老师的书值得一读。

懵懵孟🍡 · 7.7分

要记住，就算是庞然大物，也曾是无名小卒。这才是最重要的。” Getting Acquainted亚瑟一开始就受到同伴欺负与排挤可依然心存善良，在没有遇见小可以前孤独与伤害与他为伴，当然他有对外面世界的向往，也仅仅只是向往，他不敢反抗，杜疮小姐的孤儿院就如同黑暗的地狱把人深深的陷入其中，想要生存就必须遵守所有的规则与束缚，而所有的规则都围绕一个中心那就是杜疮小姐是至高无上的，其他所有的一切都必须服从，都是低贱的，音乐是绝对禁止的。全书看下来，杜疮小姐也挺可悲的，因为自己得不到，所以由此产生嫉妒与仇恨，因为我得不到所以其他人也别想得到，人无论在什么样的环境中，都要学会自我救赎！没有任何人会一直在你的左右，所以要学会勇敢的去面任何困难，在行走的过程中要学会抛弃过去，宽恕他人，如果你周围没有阳光，总是阴雨绵绵，那不是他人的问题，是你自己导致的……内心的成长是一个艰难的过程

有点咸、 · 7.7分

编剧大大的文笔真好，就是这个文卡的真妙啊~ ，求你多更新1章行不

RB_Zhao · 7.7分

本剧涉及的医学知识很丰富，好比《Getting Acquainted》对香水制作流程了若指掌以至于仿佛香水制作师就在你眼前制作一样，《Getting Acquainted》仿佛是医生在你面前讲述楼里面的方方面面，事无巨细

最可爱的鸭梨 · 7.7分

生活是一种享受 生活是一种艺术，多和老前辈进行精神交流，发现自己有在进步，能够平静的看待和处理生活中的点滴，很少焦躁，而且更加热爱生活！

蔡朋敏 · 7.7分

易者，千人千面。多以儒家的立场解析，若有法家人物出来解析一番，或许有另一番景象。一道题，没有解出答应之前，似乎每种方法都可行。期待能有真懂的人出本剧。 正所谓：知之不言，言者不知。世界之大，牛人之多，或许有真懂的，只是隐而不言，独自“看庭前花开花落，望天边云卷云舒”，也未可知。

嘘！静静 · 7.7分

看完了，断断续续的也算是看完了，还是挺不错的一本剧，隔了十年，两人也总算在一起了，感觉男女主的说话风格会带入点编剧自己的特色，，文章还用到了很多成语，，亲爱的读者们还很贴心的做了注释，爱你们啊❤️，推荐            祖国生日快乐生日快乐生日快乐🇨🇳🇨🇳🇨🇳🇨🇳🇨🇳🇨🇳🇨🇳🎉🎉🎉🎉❤️❤️❤️

一夫千胧万象 · 7.7分

29《Getting Acquainted》 第一阶段：从管理自我到管理他人，重点是从自己做事转变为带队伍做事这个工作理念的转变；第二阶段：从管理他人到管理经理人员，关键的领导技能是教练选拔人才担任一线经理；第三阶段：从管理经理人员到管理职能部门，需要学会新的沟通技巧以跨越两个层级与员工进行沟通；第四阶段：从管理职能部门到事业部总经理，重点是转变思考方式，从赢利和长远发展的角度评估计划和方案；第五阶段：从事业部总经理到集团高管，必须擅长评估资金调拨和人员配置的战略规划；第六阶段：从集团高管到首席执行官，必须具备重视外部关系的视角。 人们通常认为，选错人才是选拔流程最差的结果，但其实那只是倒数第三差的结果。其他两个更严重的问题是：①未能识别和雇佣真正合适的人，在选拔流程中对这个理想的候选人视而不见；②让不合适的人在领导岗位上工作得太久。 人力资源部在领导梯队建设中扮演着关键角色，但主要是这项工程的设计师，而不是执行者。各级领导才是执行者，他们做出判断，并对成败负责。人力资源部门对领导梯队的架构设计、运用、评价和质量负责。 建立一个人才辈出的领导梯队，面临的最大挑战是什么？ （1）公司未能及时地觉察到，领导者在错误的工作理念驱使下，努力地做本应下属做的工作。虽然他们比下属做得又快又好，但这会导致他和下属的领导能力都得不到发展。 （2）公司并不要求各级领导者培养下属，尽管每位领导者都希望能……所以对培养下属感兴趣。 （3）公司高管把所有的时间都花在今天的产出上面，而没有着眼未来，这将导致公司无法适应未来发展的需要。 选拔个人贡献者担任一线经理，需要注意两项要求，一项显而易见，另一项比较微妙和隐蔽。显而易见的要求是完成任务、成就动机、勇挑重担和人际关系良好。微妙和隐蔽的要求包括：学习的兴趣和能力，充分运用所学知识的能力，乐于支持同僚提出的建议并推动这些建议付诸实施，对他人的成功表现出真诚的欣赏。他的上司应该注意到这些隐蔽的要求。 部门总监该做什么 以下四种领导技能至关重要： ◆ 选拔和培养有能力的一线经理。 ◆ 让一线经理对管理工作负责。 ◆ 在各部门配置各种资源。 ◆ 有效协调自己的直接下属部门和其他相关部门的工作。 长期思维（3~5年） 事业部总经理必须制定出长期战略，而副总经理要制定出与长期战略相吻合的计划。对于那些习惯于以年为单位思考工作的经理来说，将职能战略的时间框架与事业部战略的时间框架相匹配是项陌生的任务。成熟度的概念在这里再次凸显其有用性。 一位成熟的领导者并不需要精通每个职能领域（事实上也不可能），但他愿意承认别人比他知道得多，愿意向他人学习。同样，成熟的领导者意识到如果他们要成功，就必须同他人合作。要做到这一点，他们应学会授权、沟通，并确保信息顺畅、快速地流动。 集团高管的领导力转型与初任经理有相似之处。两者都要求放弃自己喜欢做的工作，而且这些工作他们做得非常成功。他们必须放弃亲力亲为、在短期内产生成就感的工作。在某些情况下，集团高管必须放弃自己亲手创建的业务，或者因为市场形势的变化和公司业务组合战略的调整，不得不减少对自己工作过的业务部门的投入，甚至关闭这个部门。 ◆ 一线经理，他们大多数时间都在做员工的工作。 ◆ 事业部总经理，他们在做副总经理应该做的职能性管理工作。 ◆ 集团高管，他们专注于事业部总经理应该做的业务工作。 ◆ 运营绩效（总收入、成本、利润）。 ◆ 客户绩效（赢得和维持客户、加强客户联系并且使客户满意）。 ◆ 领导绩效（确定方向、加强沟通、培训员工、建立标准）。 ◆ 管理绩效（控制力、质量、及时性）。 ◆ 关系拓展（工作联系、团队关系、内外关

大聪明 · 7.7分

看不同的人所经历的人生，读别人的感人故事一如我们也是别人的故事

臧(zāng)源极 · 7.7分

此剧堪称经典，对于谈判能力的提升无疑会有很大帮助。但也正如编剧所说，懂得道理并不能让你成为高手，还要在实践中多多操练。

书中君 · 7.7分

【金钱可能会排挤掉更好的动机】 在我看来，这种指责之所以是恰当的，乃是因为我们担心金钱动机会把其他更好的动机排挤掉。 付钱使人们按医嘱服药的做法，几乎无助于养成这样的态度，甚至还会破坏这些态度。 贿赂会腐蚀他们的道德教育，并会使他们更难以学到感恩这种美德。即使贿赂孩子让他们写感谢信的做法在短期内会增加产出，但是它最终却会失败，因为它给他们灌输了一种错误的评价相关物品的方式。 类似的问题也存在于用金钱奖励取得优异成绩的学生的情形中。 即金钱激励措施会使孩子们习惯性地把阅看剧籍看成是一种赚钱的方式，并由此侵蚀、排挤或腐蚀孩子们对观看本身的那份热爱。 【金钱可能导致我们因为错误的理由做正确的事，即使做了正确的事，但并不会长久】 健康贿赂诱使我们去做我们无论如何都应当去做的某件事情。它们诱使我们基于错误的理由去做正确的事情。 另一个回答更具有道德的实践意义：没有维系健康的态度，那么只要激励措施终止，体重就会重新反弹。 如果无法使人们养成维系健康的价值观，那么用钱使他们保持健康的做法就会事与愿违。 【活下去与长久之间的矛盾，秦始皇统一六国活了下来，但不长久，有长久思维的六国可能有长久的思维，但却活不下来】 我想到另一个常见的手段——惩罚，惩罚是让人为其行为付出代价。真正能改变世界的是说服（教育），可是说服是最难的，人主要是由经历决定他会成为什么样的人。改变一个人从改变他接触的世界开始，激励和惩罚作为改变人的手段，特别是激励手段，现实证明了有效性极低，且长期使用这些手段会使得人产生错误的评价事物的观念。 如果孩子好好看剧就给他们零钱，有可能使他们读更多的书，但同时也教会了他们把看剧视作一份挣钱的零活而非一种内在满足的源泉。将大学新生名额拍卖给出价最高的投标者，有可能会增加学校的财务收入，但同时也损害了该大学的诚信及其颁发的学位的价值。雇用外国雇佣军去为我们打仗，有可能会使本国公民少死一些人，但却侵蚀了公民的意义。

兵三进一 · 7.7分

有个不焦虑的妈妈，是孩子最大的幸福！作为一名妈妈，需要学会管理自己的情绪，不让孩子在你的焦虑下战战兢兢的学习和生活！任何当下的焦虑，十年后回头看时，都会觉得不值一提！母亲要做孩子成长的合伙人，而不是生活的监工！

David.D · 7.7分

俩人甜到齁，偶像剧中算不错的了，喜欢剧里的音乐。

边城浪子 · 7.7分

就算中间被删减了几章，看得也相当过瘾，如果能被拍成电影也应该很有意思

赖庆海 · 7.7分

死亡是我们避之不及的话题。它随时会发生但，我们却没想过如何应对。这部剧是一位母亲写给女儿，以幽默的方式告诉女儿在她去世后要如何应对接下来一切。篇幅不长，书中插画很治愈，整本剧温暖人心。

高春玮 · 7.7分

任正非的民族精神的确值得许多国内企业家学习！期待华为成为引领世界通讯的巨头！

(･_･) · 7.7分

《Getting Acquainted》是一本奥地利学派经济学思想的投资读物，前半部分讲述了编剧的投资经历，下半部分是投资心得。奥派的思想可以说是最符合市场经济的本质，事实上对投资也有很大帮助，用编剧的话来表述，就是“因为经济与投资的本质都在于理解人的行为，这才是所有优秀经济学家和投资者的终极目标”。 我很难用三言两语来概括本剧的内容。对奥派有一定认识的人来说，本剧说的基本上都是基础性的知识，可以自然而然地运用于投资方面。例如在决定是否投资某个国家时，确定这个国家的经济增长是基于储蓄和生产力的稳定增长还是基于信贷和掠夺的不稳定增长是至关重要。编剧说道：“投资者应该避开对一些经济体进行投资，即它们的经济增长是建立在央行的低利率支持下的信贷刺激基础上的。这就是我们在2006年至2007年金融泡沫期间的策略，我们几乎没有涉足房地产和金融（银行）领域，它帮助我们避免永久的资本损失。”——奥派的知识也可以帮助我们排除企业。 编剧也强调了投资实物资产，尤其是股权的好处。相对于货币资产（债券、理财、银行存款等固定利率产品），企业能够根据市场灵活调整自己的策略，使收益率能够赶上通货膨胀的变化。而房地产、商品等其他实物资产则由于存在被替代的风险而只能被列作次级选项。按我的理解，企业股权比其他资产有优势的地方是包含了企业家才能。其他资产只能被动接受市场波动，而企业之所以能灵活调整，是因为企业家在操控着一切，这是企业股权的灵魂所在。股权长期来说是最安全的资产，这也与人们的直觉相违背，因为股票价格存在波动性。而波动性往往是Getting Acquainted的朋友而非敌人，编剧也引用了塔勒布在《Getting Acquainted》中的这一观点。对我而言，较低的固定利率产品带来的只有“无收益风险”，期限越长的产品越是如此。而一篮子股票如指数基金等长期来说，带来的则是“低风险收益”。 对于未接触过股票或基金投资的人，或想不通该如何投资的人来说，这部剧是很好的教材。如果是已经对投资有相当了解的人来说，则不是非读不可。另外奥地利学派的思想则为这部剧带来了理论基础，里面也有介绍一些著名的奥派读物。个人评分3.9，推荐观看。

秦旭升 · 7.7分

令人震撼的结局！残酷，又符合战争的逻辑……政治利益前，普通人的生命如此脆弱，渺小，即便你是个英雄……

大散关 · 7.7分