野鸭变凤凰2D2: The Mighty Ducks

面对腾哥的水壶攻击，大喜直接拿鞋应对，哈哈哈哈哈哈，大喜这个世界上没有你在乎的人了吗！

雪山上的彩虹 · 7.7分

4星，还可以，以大量的对话推进故事情节，交叉叙事，现实与幻想交错。故事在冷冽现实曝露，又带着悲怆基调的下的浪漫主义，当然文字中还有一丝一缕的叛逆与反抗。比较喜欢《野鸭变凤凰2D2: The Mighty Ducks》《野鸭变凤凰2D2: The Mighty Ducks》这两篇，尤其是前者，反倒是改编成电影的《野鸭变凤凰2D2: The Mighty Ducks》觉得稍显弱，有虎头蛇尾之感，声势浩大赤发鬼退败的让人措手不及。对我个人而言，这部剧集集最大的意义是让我度过两三个美好的夜晚，短暂的逃离现实，休憩片刻，真应了那句“培养观看的习惯能够为你筑造一座避难所，让你逃脱几乎人世间的所有悲哀。” 感谢作为东北人的编剧和他笔记的东北故事，以及把编剧推荐给我的一位东北朋友。

羊脂球 · 7.7分

关于塑造世界经济这方面还是太大了，这部剧是选择了五十个发明，总体来说还是有一定的代表性，里面也是有些主客观的倾向在里面。如果让我来选择，铸就这个时代的还是一种人类的创造还有自由蓬勃交流的学术之氛围。造就了二十一世纪的，电力，互联网，医药，生物等等互相交织。无法再说某个单一事务就能改变一个时代，就像如今的5G技术，也是离不开基础设施建设，网络的架构等等。我们生活在最好的时代，也是一个最坏的时代，因为之前的发展忽略了对于环境的保护，厄尔尼诺现象，全球气候变暖，塑料危机，能源危机……这些也是迫在眉睫，如何实现科技，人类欲望，环境友好之间的协调一直都是人类的生存问题。煌煌然人类文明也只是地球漫长生命中的短暂一瞥罢了，希望我们能够善待环境，利用好技术这把双刃剑。可以再去了解一些其他的科技发展，蛮有意思的。

小派 · 7.7分

编剧主观性太重，容易把读者带偏，另外整体感觉缺点撒～说不清楚，但缺点撒！

ᴊxʏ · 7.7分

挺好玩的一本剧，不过这应该属于游记类的，记录了编剧在非洲部落的研究过程，至于人类学的结论基本没有。我觉得编剧应该去当剧集家或者旅游家，比当学者更合适写 非洲部落确实蛮有意思的，能让人类学家窥探人类早期社会的样子，他们对巫术的深信不疑，对割礼的执着，还有对男女性别不同的看法与现代社会大不相同，和咱们夏商周的早期文化也大不相同，但自成一套逻辑系统能让他们很好地适应当地的生活，唯有欠缺的就是医术，很容易就病死了……不过现在这样的部落也越来越少，渐渐都被现代社会所同化了……

Echo Yan · 7.7分

两年前就看完了，不过这部剧的内容不是一遍两遍就可以吃透的～许多观点都都触及国民生活的日常生活。很不错的一本剧，以全新的视角分析当代资本社会组成的方方面面！

😘天意人心💔 · 7.7分

《野鸭变凤凰2D2: The Mighty Ducks》，云雀，虽小，但叫声婉转悦耳。 这真是一本看起来不会太过浮躁的书呢。一直以来，看诗歌总是静不下心来，但是在这部剧里，有很多静心的句子，只是因为读来更加感同身受、引起共鸣吧。 山姆·威斯曼的诗歌，有些写的是小事，贴近生活；有些是自然，清新；有些是历史，有韵味有讽刺；有些是类似于吐槽，有笑料闪光…… 如何一本剧，现在回味起了竟是千姿百态，可供读千千遍。

CC05 · 7.7分

我总觉得作品分数被拉低，不是因为作品不好看 ，而是因为编剧大大更新得慢

L!na · 7.7分

用了12个小时读完了这部剧，虽然真正理解和运用这部剧需要不断实践，但是我感觉这部剧像一位智者给我点明了努力的方向。首先一个人要心存善念，才能赋予人际关系以生命。这一点，我觉得特别收益，相由心生，很多时候想法决定了行动和语言。个人品德的塑造对于个人领域的成功来讲尤为关键。以原则为中心，以品德为基础，由内而外实现个人效能和人际效能。 编剧史蒂芬柯维给出了七个高效能（低效能）习惯：积极主动（反之：消极被动），以终为始（漫无目的），要事第一（要事最后），双赢思维（你输我赢），知彼解己（先谈论再倾听），统合综效（成为一座孤岛），不断更新（耗尽一切），看反例更有利于理解。 习惯一：积极主动。编剧提到了关注圈与影响圈，面对那些我们无法控制的问题，就以微笑、真诚和和平来解决，泰然处之这样就不至于被问题左右。对于可间接控制的问题，可以通过改进施加影响，移情而不是针锋相对。面对可直接控制的问题，可以通过培养正确的习惯来解决。对于错误和失败的回应，把这个世界上的人分成了三六九等，你总有主动去选择以何种方式面对的权利。去做那个主导者，而不是受害者，不要等着生活对你下手，而要对生活下手，成为生活的掌控者，而不是一个乘客。 【实践】关注圈与影响圈，愿望与计划 习惯二：以终为始。编剧提到，任何事物都需要两次创造，一次是智力上的创造，然后付诸实践是体力上的第二次创造。领导是第一次创造，管理是第二次创造。领导是做正确的事，而管理是正确地做事。管理师有效地顺着成功的梯子往上爬，领导则判断这个梯子是否搭在了正确的墙上。中心不同，根源不同，结出的果实也就不同。 【实践】这一习惯还鼓励写出自己的人生宣言，自己扮演的各种角色比如：子女，学生，职业，哥哥姐姐，爸爸妈妈，朋友等等，你想要成为什么样的人，以终为始，用原则来决定自己的行动。 习惯三：要事第一。对人不可讲效率，对事才可如此。对人应讲效用，即某一行为是否有效。人际关系是生活的产物，高效能人士会把人放在事之前，把关系放在规划之前。 【实践】编剧提到了4个象限，强调产出与产能齐头并进，着重第二象限事物的完成；其中下金蛋的鹅例子生动有趣。 习惯四、五、六：着眼于人际关系的本质：情感账户。重视一个人，那么必须同样重视他所重视的事情。问题或许也是联络感情的机会而不是麻烦和负担。 要想实现公众领域的成功，首先要获得个人领域的成功。 【实践】建立情感账户，增加存款的行为：礼貌、诚实、仁慈和信用；七种投资方式：理解他人、注意小节、信守承诺、明确期望、正直诚信【维护不在场的人】、勇于致歉、无条件的爱。 习惯四：双赢思维。没有非此即彼，非强即弱，非胜即败，世界之大，人人都有足够的立足空间，他人之得不必视为自己之失。一旦爱被附加条件，孩子们就会认为自我价值只有通过比较和竞争才能实现。现实生活需要相互依赖，而不是单枪匹马，你的梦想都需要通过与他人合作才能实现。成熟是敢做敢为与善解人意之间的一种平衡状态，在表达自己的情感和信念的同时又能体谅他人的想法和感受的能力。 【实践】双赢是要协同效应，既不是舍己为人，也不是损人利己，或者两败俱伤。而是开诚布公。双赢的基础是双赢的品德和关系。双赢绩效协议的前提是模式转换，注意力要放在结果而不是过程或方法上。 习惯五：知彼解己。在表达个人观点之前，先理解别人。“当你觉得自己是对的，就很难听进去别人的话”。当面沟通总胜过字面。 【实践】既不是主动型和回应型聆听，而是以理解为目的的聆听。 习惯六：统合综效。敞开胸怀，接纳一切的奇怪想法，同时也贡献自己的见地。 【实践】尊重差异，富足自己。 习惯七：不断更新。人生最值得投资的就是磨

朱学军 · 7.7分

人家雷军谦虚才说到猪上天这么个事，但没提到他组建了一个多么牛逼的团队。

路在三 · 7.7分

我真的不赞同一边写事业一边写爱情 ，看到她妈哪里我忍住了 继续坚持看下去 写到后面的是女主越来越草率，服了 ，有点像老太太的裹脚布， 我一开始知道这本剧集是在酷狗上面听剧集， 现在看到192张了 有点忍不下去了 独自闯这里考虑不周 遇见事情才知道害怕， 服了， 仅代表个人意见，莫怪。

lalin · 7.7分

在心潮起伏中读完此剧，尤其是在观看后面集数的时候，那种无法平静的心境油然而生，每每有几个段落都要重复缓慢的观看几遍，好体会主人公那强烈而又发狂的情感。 的确，《野鸭变凤凰2D2: The Mighty Ducks》中的情感要比《野鸭变凤凰2D2: The Mighty Ducks》中来的更猛烈些，不像是出自一位女性之手的感觉。那种压抑与愤怒时时伴随在观看之中，既让人觉得荒谬，人为什么要到如此境地？又让人觉得唏嘘，那种“爱而不得，又阴阳相隔”的悲恸实在让人心疼但又觉得不可思议。读起来使人呼吸困难却又不得不屏息继续。 全书唯一值得安慰的竟然是有一个不错的ending ，希刺克厉夫解脱了，古老的家族也重新复苏了。但是我要去换换心情了……

会魔法的萧自律🔮13134-6865 · 7.7分

一本又热烈又恬静，又深刻又朴素，又温柔又高傲，又微妙又率直的家书

尢点怪 · 7.7分

周朝的思想、制度对后世影响之大，主要是文王和周公，不愧为奠基者。

fengpiny · 7.7分