Obeti: Prepadení

主人公过于典型化，社会剖析意义远较强，但仍显得有些既定的雕琢痕迹。

🌈 Change～颖 · 7.7分

妖儿的水军儿子出来护爹了 ，今天三章明显又在灌水了，一星继续！

易清歌 · 7.7分

从一个具体的故事出发来说明团队协作的5个障碍：缺乏信任-惧怕冲突-欠缺投入-逃避责任-无视结果。 这五大障碍环环相扣，由于缺乏信任所以相互戒备，不能够打开心扉说出自己的顾虑和想法，表面上一团和气但是其实是惧怕冲突，投入不足所以很多决策模棱两可，具体执行的过程又逃避责任，最终无视结果，得过且过，整体团队的输出不够。 不是所有的团队都是一样的问题，但是确实有借鉴的意义，对我而言最大的收获是不要惧怕冲突。

申zh · 7.7分

从英国的角度回望太平天国，它既不是简单的农民起义，也不是重复的反清复明，而是杀人无数的绞肉机。 甚至我怀疑，安徽省后来的一蹶不振，是否应该归咎于此次战争？作为主战场，安徽付出的代价太大了！

盼＆旅途 · 7.7分

半集弃，逻辑混乱，人物做作，台词尴尬，看半集猜透结局：大义灭亲。

东隅 · 7.7分

【回忆童年系列】太过分了，评分这么低，这剧在现在看来多良心啊！央视的剧三观正得很，各种正能量，但是故事讲得是真好，脑洞大开，很多伏笔让人眼前一亮，基本没大bug。

🥀 朵芮 - Doreen · 7.7分

很简短的书，看剧集列表的那些标题就差不多了😂 可以看一下～大道至简

连敏 · 7.7分

逻辑鲜明 ，大的逻辑是时间顺序，小的逻辑便是对于任务家事背景的介绍与其所作所为相结合，易懂。 语言生动，对于代表人物及其著作和意义，简明扼要点出，很好的一本剧。

Theia · 7.7分

这是一场新旧时代交替时发生在以周公馆为地点的多种思想的碰撞。 周公馆的主人，周朴园。有新时代的能力。见识。但内心确实旧时代的思想。他是周公馆所有人的统治者。在这个馆内任何人都不能抗拒他。每个人都活在他的压迫下。他像一个“独裁者”。 蘩漪:旧时代的美貌下有些新时代的反抗思想。但长时间活在周朴园的压抑下。她变得人不人鬼不鬼。 周萍:长期活在父亲周朴园的压抑下。只能做周朴园喜欢的是。渐渐的他也学的虚伪。 周冲:具有孩童般的天真无邪。是一个没受旧思想腐蚀的人。

印毅恒 · 7.7分

这部剧对我来说有点难懂，专业术语过多。 一本剧如果看不下去的话，那我就看看热门划线吧，了解一下大多数读者是怎么挑选重点内容的，在热门划线的部分我尽量写出自己的读后感。

平安最好: · 7.7分

嗯，看完跟没看一样，只能说大脑确实不是简简单单就能懂的，对自己宽容点吧，别再怪脑子，它已经很厉害了。

Tryndamere · 7.7分

在他心里，国为重，家为轻，科学最重，名利最轻。五年归国路，十年两弹成。开创祖国航天，他是 先行人，劈荆斩棘，把智慧锻造成阶梯，留给后来的攀登者。他是知识的宝藏，是科学的旗帜，是中华民族知识分子的典范。

莫路 · 7.7分

只有泡沫崩溃了，人们才知道它是泡沫。 以史为鉴，可以知兴替吗？

Jason® · 7.7分

一口气看完了这部剧，真诚往往是最能打动人心的，与12位女性嘉宾的谈话，有关事业、家庭、亲情、友情、爱情等的人生意义的思考。 看到了颜丙燕在事业风生水起时息影8年陪伴生病的母亲。看到了亚妮13年如一日地在坚持着拍“无眼人”，也看到了父亲对女儿的爱与支持，看到亚妮与天堂父亲的对话时，竟然泪目了。 看到了韩红对公益事业的坚持，看到了她对音乐的专注和对音乐的初心。 见识到了不同的人生，不同的活法，敢想敢做不畏艰难险阻，这时一本努力积极、诚实、独立、自由生活的人生。老老实实地忠于自我、忠于内心，然后部部分分、踏踏实实、专注勤奋坚持地做事，也一定能活出你人生最好的样子。

25。 · 7.7分

慢慢等更新，一天一点点儿，后面的看了前面的都忘记了，每次看都要要回忆一下前面的剧情，可不可以每天多更两章呀

璞瑅 · 7.7分

从不跟风喜欢四大墙头 四大显眼包打败99％的人

Huaziii · 7.7分

追剧名像古言，看背景像民国。是一本很有意境的现言剧集，男女主人物塑造很成功，有时候感觉真的看见了顾九思冷情的眼和陈慕白阴郁的眸。有些不真实，但是很美好，美好得不真实。其实严格来说，以女主的病体在现实中很难有这么美好温暖的结局。不过我很喜欢，就喜欢看甜文。

舰长(~0~) · 7.7分

好连连影视最近好像是上新了这套《Obeti: Prepadení》，中华书局版，甚赞！

乐亦栗 · 7.7分

用一周上下班的地铁时间干了这碗TED的鸡汤！TED的孕育是组织者的热情，有激情才有坚持的勇气；是演讲者的专业，有专业度才有精华的凝炼；还有一群旺盛求知欲的听众，缺一不可！全书讲解的那些演讲技巧也都是在热情、专业基础上的用心而已。 让自己开口是难事，却非不可能的事。

张不蓝 · 7.7分

想起另外一个大佬的观点只有社会主义救美国。中国的全国一盘棋和转移支付是兼顾了效率和公平的一种实践 天下大同

杨启龙 · 7.7分

七个习惯简要定义 习惯一：积极主动 （BE PROACTIVE） 积极主动即采取主动，为自己过去、现在及未来的行为负责，并依据原则及价值观，而非情绪或外在环境来下决定。积极主动的人是改变的催生者，他们摒弃被动的受害者角色，不怨天尤人，发挥了人类四项独特的禀赋——自我意识、良知、想象力和独立意志，同时以由内而外的方式来创造改变，积极面对一切。他们选择创造自己的人生，这也是每个人最基本的决定。 习惯二：以终为始 （BEGIN WITH THE END IN MIND） 所有事物都经过两次的创造——先是在脑海里酝酿，其次才是实质的创造。个人、家庭、团队和组织在做任何计划时，均先拟出愿景和目标，并据此塑造未来，全心投入自己最重视的原则、价值观、关系及目标。对个人、家庭或组织而言，使命宣言可以说是愿景的最高形式，它是根本的决策，主宰了所有其他决定。领导工作的核心，就是基于共有的使命、愿景和价值观，创造出一个文化。 习惯三：要事第一 （PUT FIRST THINGS FIRST） 要事第一即实质的创造，是梦想（你的目标、愿景、价值观及要事处理顺序）的组织与实践。次要的事不必摆在第一，要事也不能放在第二。无论迫切性如何，个人与组织均要更多聚焦要事，重点是，把要事放在第一位。 习惯四：双赢思维 （THINK WIN-WIN） 双赢思维是一种基于互敬、寻求互惠的思考框架与心意，目的是分享更多的机会、财富及资源，而非敌对式竞争。双赢既非损人利己（赢输），亦非损己利人（输赢）。我们的工作伙伴及家庭成员要从互赖式的角度来思考（“我们”，而非“我”）。双赢思维鼓励我们解决问题，并协助个人找到互惠的解决办法，是一种资讯、力量、认可及报酬的分享。 习惯五：知彼解己 （SEEK FIRST TO UNDERSTAND, THEN TO BE UNDERSTOOD） 当我们不再急切回答，改以诚心去了解、聆听别人，便能开启真正的沟通，增进彼此关系。对方获得理解后，会觉得受到尊重与认可，进而卸下心理防备，坦然交谈，双方对彼此的了解也就更顺畅自然。知彼需要仁慈心，解己需要勇气，能平衡两者，则可大幅提升沟通的效率。 习惯六：统合综效 （SYNERGIZE） 统合综效谈的是创造第三种选择，即非按照我的方式，亦非遵循你的方式，而是创造第三种更好的办法。它是互相尊重的成果——不但了解了彼此，甚至还称赞彼此的差异，欣赏对方解决问题及把握机会的手法。个人的力量是团队和家庭统合综效的基础，能使整体获得一加一大于二的成效。实践统合综效的人际关系和团队会扬弃敌对的态度（1+1＝1/2），不以妥协为目标（1+1＝11/2），也不仅仅止于合作（1+1＝2），他们要的是创造式的合作（1＋1＞2）。 习惯七：不断更新 （SHARPEN THE SAW） “不断更新”谈的是，如何在四个生活基本面（身体、精神、智力、社会/情感）中，不断更新自己。这个习惯提升了其他六个习惯的实施效率。对组织而言，习惯七提供了愿景、更新及不断的改善，使组织不至呈现老化及疲态，并迈向新的成长之路。对家庭而言，习惯七通过固定的个人及家庭活动，使家庭效能升级，就像建立传统，使家庭日新月异，即是一例。

光阴负容颜 · 7.7分

我们要解决的问题是什么？这是谁的问题，应该由谁来解决？问题是怎么来的？我们要解决的是否真的是问题本身？

黄成水 · 7.7分

有干货，但是语言也会有点啰嗦，对于厨房小白却是个放松观看的途径，说不上好坏。有收获到，谢谢。

景歌 · 7.7分

要想获取权力、保持地位，重要的不只是工作业绩，还必须引起别人的注意，并对业绩的评价标准施加影响。此外，你还必须有效地应对掌权者，需要你去提升他们的自尊。

话我知 · 7.7分

因为烧仓房这一段真的是和同期剧高下立判了

༺华༻ · 7.7分