I'm No Dummy
导演:
主演:
Bryan W. Simon
、
杰夫·敦哈姆
、
Jay Johnson
、
凯利·阿斯博瑞
、
Willie Tyler
、
Mallory Tarcher
类型:
纪录
地区:
美国
年份:
2008
评分 7.6
剧情简介
观看I'm No Dummy(美国纪录),Bryan W. Simon、杰夫·敦哈姆主演,2008年纪录电影。高清画质,播放流畅,好连连影视免费观看。
影评讨论
“我没有哲学:我只有感觉…… 如果我谈到自然,并非因为我知道它是什么, 而是因为我爱它,至于我爱它的理由 是因为在爱的时候你从不明白爱的事物, 也不明白为什么爱,以及爱是什么……”
酒精过敏的酒鬼 · 7.7分
通过一个个故事传达一些追求卓越的方法,都是经典理论,还不错。
泰然(杨) · 7.7分
不知道什么时候起,开始喜欢上了观看传记类的作品。故事很多品起来都很平凡,平凡中有悲亦有喜,有团聚时候的欢愉也有离别时的悲痛,这才是真正的生活,我们应珍惜当下!
镶着金边的小菜花 · 7.7分
一个麻雀武魂,哪怕满魂力也不值得宁风致收图吧,麻雀武魂不应该属于废武魂吗😂
^O^。^O^ · 7.7分
(用眼睛盯着真理的人) 若挥袖作别 流云万千 可有人千万流连 若今昔一别 一别永年 苍山负雪 浮生尽歇
葉·子 · 7.7分
一开始的确很吸引眼球,但是后面越快越枯燥无味,但又觉得弃之可惜就继续看。没想到文是前1000章好看极了,后面的就极度垃圾文了,一个藏红花的事可重复利用10次左右,一个小惩罚就可刷1000字,男主的出场还没一个婢女的话多。女主一时智商上线一会傻子附体。真的越看越垃圾文了。文也是拖拖拉拉,这书能上推荐?
铭_Ming · 7.7分
余俏其实很幸运,她有一位爱她的哥哥,一位宠她上天的男人。虽然没有母亲的陪伴,但是她每天都过得很开心、幸福和充实。
李素钦 · 7.7分
《I'm No Dummy》—感觉和契科夫的《I'm No Dummy》有些像,难道是因为都有一个无私奉献然后发现自己惨遭伪君子欺骗的小舅子? 《I'm No Dummy》四部戏里面最佳,可惜娜拉都快出走一百五十年了,还有一堆人一生的梦想就是当"小松鼠""小宝贝"。 《I'm No Dummy》—是你,《I'm No Dummy》!是你,《I'm No Dummy》! 《I'm No Dummy》—虽然说人性古今相同,Jay Johnson批判的当时的社会状况,我们甚至还没完全达到……🚬
一起叠猫猫 · 7.7分
几个月前,我报着说服某个人的目的翻开这部剧。战战兢兢,多番尝试,但无论我用再多牛逼的技巧,最终还是徒劳,书本带给我希望的同时,还是以失望告终。 几个月后,早已不对此人做任何起心动念,但抱着哪里跌倒就从哪里爬起来的不甘,重读这部剧,感觉到一身轻松。当真无欲则刚。 也提醒诸位,不要抱着太明确的功利心。我相信本剧一定能提高说服的概率,但不必把目标定为于某个固执的领导、偏执的同事、破镜难圆的情人……有些执念一旦形成,不是任何牛逼的技巧能解决的,太多的尝试只会伤了自己。 不如把这些技巧留给下一位……
唯洁儿 · 7.7分
O是Objectives,KR是Key Results,OKR就是Objectives and Key Results,即目标与关键结果法。 OKR是一种战略目标任务体系,是一套明确目标并跟踪其完成情况的管理工具和方法,OKR由一个需要极致聚焦的明确目标和量化该目标的数个关键结果这两大主要部分组成。 从战略出发,明确目标,并且在更短的周期内聚焦关键成果,这正是实施OKR的核心要点。OKR帮你聚焦核心目标,落实推进,减少不理性的分心。 1. 一个好的OKR是什么样的? ① 按照年度、季度设置OKR都可以,但一定要关联上公司的愿景使命。使命让你保持正确的方向,OKR给你明确的里程碑,关键结果用来量化目标,使团队和个人聚焦在一个有挑战性的目标上。 ② 如果你发现一起床就有做事的激情,说明你设置了一个好的目标;如果你看到关键结果时有点担心,那这个关键结果的设置就是恰当的。 ③ 一个好的OKR的目标必须是可衡量的,是有挑战性却又不至于让人绝望的,对于完成它,你们大约抱有50%左右的信心。 2. 如何设定OKR? ① 在设定OKR之前,先明确你的或企业的使命。它不必多么优雅,但应当简洁、好记,像纲领一样具有指导性,它会提醒你不要把时间消耗在无用的事情上。 ② 如果是一个团队,从OKR的层级上,应自上而下,先设定公司层面的OKR,然后才是部门的OKR、个人OKR(可选)。 ③ 目标必须是有挑战性的,这样大家才会全力以赴,隐藏实力不是实施OKR的目的。 ④ 如果不是拥有多条产品线的企业,目标最好不要多于1个,一次用心做好一件事。 ⑤ 制定目标时,可以自下而上地搜集全员的看法和创意,看看在员工心里认为公司目前最应聚焦的是什么目标,高管开会时再补充上他们的目标。设定OKR的会议上,把这些目标集体过一遍,剔除重复的,整合相似的,最终通过投票把目标减少到三个。 ⑥ 设定好目标后,针对目标设置3~4个能衡量目标是否实现的关键结果。 ⑦ 设定好关键结果后,给每个关键结果设定一个初始信心指数(即你们预估完成这一关键结果的概率为多少,初始值一般建议都为50%),并在今后的OKR运行中跟踪这一数字。 3. 设定OKR目标的3个原则 ① 目标要明确方向且鼓舞人心。 ② 目标要有时间期限,有确定的截止日期更有助于目标实现。 ③ 由独立的团队来实现目标,即执行的主体必须清清楚楚。 OKR不能满足传统的岗位绩效考核的替代目标,但它在帮助企业识别战略优先事项,培育团队的目标导向、结果意识,加强跨部门协作,适应高速的市场环境变化,以及识别高绩效员工方面能够起到关键作用。 需要澄清的是,OKR无法替代任何针对岗位的绩效考核,它是为了企业核心目标的达成。在实施OKR的过程中几乎不会涉及对人的评价,更加不可能是全部岗位。同时,OKR实施中也不鼓励将KR绩效和负责人的物质激励挂钩。所以,OKR无法满足这方面的动机。 易造成目标无法达成的5个因素 ① 设置多个目标但没有给目标设定优先级。 ② 缺乏充分沟通,导致团队其他成员没能准确理解目标。 ③ 没有做好具体落实目标的计划,只是空谈目标。 ④ 没有把时间花在重要的事情上,而去做了许多偏离目标的事情。 ⑤ 轻易放弃。 OKR不是一个绩效考核系统,它更多的是一套自律性系统。 我们明确了企业的关键事务,在团队信任的基础上,唯一重要的是我们能否约束好自己的行为,始终把OKR事务放在最高的优先度上。 OKR的方法,简单、明了,让当前的核心目标获得聚焦、落实和推行。但是下决心去做和真的去做一件事,还是天壤之别的!时间和过程,决心和执行,以及具体企业的工作方法和体制
张坤瑾瑜 · 7.7分
还会继续看Bryan W. Simon老师的书。。能从很多自己想不到的角度思考问题。。同样反思自己,不要变爹,不要习惯性厌女,要反思,要思考角度,自喵。
白胡椒粉 · 7.7分
2023.7.14
空城子 · 7.7分
从亚历山大到穆罕默德,时代的年轮碾压罗马帝国历代的皇帝,人活着实属不易
L-David🌹 · 7.7分
记录一个桃子老年生活的点点滴滴,温情,朴素,处处是人生财富和智慧,虽然是她自己的碎碎念,都是好真实,好真实,有时候她自己掉眼泪,是会让人感动的,她只是老啦,其他的感情,她和我们一样,因为我之前也考虑过,自己一个人过,人是要和自己独处的,老的时候更是这样,需要战胜,寂寞,和时光,还有我们面对自己衰老的身体,都需要一个和解的过程,内心需要乐观和强大的,桃子奶奶做到的,敬佩她。
我与猫猫不出门 · 7.7分
前半部分看的差点弃书,后半本却陷入其中心绪沉重的一本剧。同样是陕西背景所著的路遥笔下平凡的世界呈现的是一个真实的就像我们身边的故事一样的世界。这本问世二十余年毁誉参半的I'm No Dummy,在荒诞的人物和离经叛道的故事背后吸引人的依然是真实。扭曲的真实。可能结合本剧成文时代背景—改革开放带来的新潮流新思想的冲击,文中那些颓废消极的人物形象和物欲横流的社会才更容易为人接受。纵观全书好像每个人都像是在烂泥潭中挣扎着的腐朽不堪,但又却体现着在时代巨大变革中保持自我和随波逐流的斗争,不再标榜道德而是随着最本质的欲望肆意横行的一群古都文人的生活。优秀的作品所体现的是它出生的年代的时代烙印,这本看起来浮夸倾颓的都市里仿佛百鬼夜行的剧集,可能也就是那个信仰崩塌金钱利益取而代之成为高位的时代提炼出的一个时代缩影吧
婷婷Zoe · 7.7分
不知道演的什么,演技和样貌都没有的人拿什么留住观众……
耘祥 · 7.7分
记录—— >> 她真心认为,丈夫只要不在外偷腥,不动手打妻子,就已经是不可多得的好男人。 >> 原以为母亲生来就是母亲。 >> “唉,算了,被人嚼过的口香糖谁还想吃啊?” >> “原来在日常生活中说话正常、行为端正的男子,也会在背后诋毁自己心仪的女性……原来我只是个被人嚼过的口香糖。” >> 她在心里咒骂着:“只要你继续这样对我,你那宝贝女儿几年后很可能也会像我这样,被男主管灌酒。” >> 感觉自己仿佛站在迷宫的中央,一直以来明明都脚踏实地地找寻出口,今天却突然有人告诉她,其实打从一开始,这个迷宫就没有设置出口。 >> 这个社会看似改变了很多,可是仔细窥探内部细则和约定俗成,便会发现其实还是固守着旧习,所以就结果而论,应该说这个社会根本没有改变。 >> “能不能不要再说‘帮’我了?帮我做家务,帮我带小孩,帮我找工作,这难道不是你的家、你的事、你的孩子吗?再说,要是我去工作,赚来的钱难道都只花在我身上吗?干吗说得好像是发善心帮别人做事一样?” >> “以前我们可是得拿着木棍敲打衣服清洗呢,还要烧柴火煮衣服消毒,蹲在地上扫啊拖啊,样样都来。现在洗衣服有洗衣机,还有吸尘器不是吗?现在的女人到底有什么好辛苦的?” >> 但她实在不喜欢听到有人说她伟大或了不起,因为一旦挂上那样的头衔,似乎就会变得连叫苦都不应该。 >> 但他们明明就在传播照片、助长犯罪,却完全不觉得这样做有什么不对,一点基本常识都没有。 >> 许多韩国女性甚至是在读了这本剧集后才意识到,原来许多事情其实是不合理、不公平、存有性别歧视的,换言之,她们早已习以为常,打从一出生就受到这样的对待,所以一直没有意识到有什么问题。
焕小焕 · 7.7分
秦昊邓家佳演技好,其他人实在有点弱……郭羽行为不合逻辑,为犯蠢而犯蠢。到第10集,剧情已经彻底崩坍,有见过在留给妹妹的店里服毒的吗?不怕晦气?
人间大彩蛋 · 7.7分
再次折服于阿加莎的写作手法,《I'm No Dummy》之所以经典,就是因为没有一个人是完全的无辜和完全的恶意,这13个人既是受害者也是犯罪者,对人性的研究、终究是波洛更胜一筹。 我是先看的电影,后看的剧集,不得不说,剧集的情节紧凑、描写引人入胜,简直巧夺天工! 阿加莎不愧为巨匠啊!
星星kirakira~ · 7.7分
厕纸 制作也差
正念 · 7.7分
知道了很多知识,但是看完还是懵懵的,还有一个月,希望一切都好
朴拙祭酒 · 7.7分
一位我很尊敬的老师推荐的书 不死的灵魂,让我跟随这本“I'm No Dummy”去发现,生命的神奇!
扩张的瞳孔 · 7.7分
剧评拖了很久很久,因为读完百感交集理不出一个头绪(也或许是我迫不及待地想要往下读)。这部剧原本值得五星,但是看了第二部,比这一部还要成熟、矛盾、大量毫不掩饰地剖析自己的内心、故事情节像极了生活本来的样子。 这是一部六岁到十六岁,两个女孩乃至整个那不勒斯的史诗。 “假如一个人想一直做庶民,那他的孩子、孙子,都会命若草芥,不值一提。你不要管赛鲁罗了,为你自己考虑吧。” 这是这部剧里第一句震撼到我的话。是老师苦劝莉拉的母亲让她女儿上学无果后,对埃莱娜说的一句话。从此莉拉与埃莱娜的命运走向了不同的分叉口。 我忽然想起了我的母亲。生活在十八线小城的我的母亲,家庭并不富裕,却从小格外重视我的教育。小时候成绩不优秀,她甚至为了让老师多关注我,将我从公立小学转到了价格高昂的私立小学。然后一步步让我走出县城,初中到隔壁省河南上学,高中跨越了大半个中国来到广东,最后大学安定在了西安。虽然其中也不乏我自己的努力去争取资格,但是是她一直为我寻找合适的契机,是她在我局限于自己的舒适圈和朋友圈的时候,鼓励我、甚至强迫我改变自己,改变自己的生活环境。从初中到现在八年了,我每次不得不放下我过去的朋友一个人面对新的世界的时候,我回家的频率从每天变为每星期、每半月、每半年、甚至一年的时候,我往返的路途从一小时、三小时变为二十多小时的时候,我怨过她。可我何曾真正怨过她,是她付出多大努力才给了我一个更广阔的天空。 每个人都是埃莱娜,却都想成为莉拉。 在寒冷的清晨,我黎明即起,在厨房里复习功课,和通常一样,我感觉自己牺牲了清早暖哄哄的被窝和睡眠,不是为了在那所阔人学校的老师面前表现自己,而是为了在鞋匠的女儿面前不丢脸。因为她的缘故,我早餐也吃得匆匆忙忙,一口气喝下牛奶和咖啡就跑上大路,因为我不想错过和她一起走的那段路,哪怕一米。 埃莱娜有多羡慕莉拉,看看这部书有多少个字就知道了。字里行间,埃莱娜都在把自己和莉拉比较,她一方面希望自己的朋友过得好,一方面又害怕她轻而易举地超过自己,把自己丢在后面。在莉拉的对比下,埃莱娜胆怯又谦卑,她努力在自己的老师和同学的赞扬中建立起来的自信自尊,总是被莉拉的天赋一击即溃。她羡慕莉拉对语言的敏感与通透,羡慕莉拉在破败的那不勒斯也能活出惊心动魄的人生,羡慕莉拉对于感情的爱憎分明,羡慕莉拉从来都不害怕地和生活抗争。 我们我觉得自己很像埃莱娜,或许我们每个人心中都或多或少地住着一个埃莱娜。我们努力地学习和工作,我们希望听到自己被肯定的话语,我们遇到爱情会紧张会犹豫,我们因为遇到了新事物而欣喜,为自己不能坚持立场而遗憾,我们为朋友的成就而由衷的开心,同时也为自己的平凡而感到忧虑。我们羡慕其他人的果敢和独特,却往往忽视了自己或许也是别人眼中独特的人。 所以莉拉婚礼之前在浴室里对埃莱娜说,你一定要坚持学习,别人都会停下但你不会,因为你是I'm No Dummy。 我泪目了。因为我们互相都是对方的天才女友。
dengxincai · 7.7分