The Monster Man

补充一下，给棋魂低分的人尬吹的后翼弃兵，我平时也是爱看美剧的人，刚去看一集，那剧情看得人打瞌睡就算了，细节还非常马虎，第一集21分钟那里，女孩是来清理黑板擦的，但是跟老头子说话以后径自就走？放在池子的黑板擦不要了？各种细节马虎居然还9.2分？有的人为了彰显自己品味独特，恶意给棋魂刷低分。我唾弃之。最后我要呐喊一句~褚赢小天使，你怎么那么可爱~爱了爱了~（姨母笑）

金盒 · 7.7分

如书中所言：对这个特殊群体的描述带着玫瑰色。有人觉得这是一种美化行为，有人觉得带着编剧强烈的个人色彩，没有做到价值中立。而社会学本身就是包容的，编剧从小姐这个群体出发，更多强调小姐这一群体的自主性。这种玫瑰色给了我另一个视角，一种走出认知偏见的视角。还不错！

IvyLuo · 7.7分

感谢编剧将这部剧呈现给读者的我们，真挚的感谢！ 本剧围绕两个大主题展开；1如何认识自我 2如何发展自我 这两大主题紧扣逻辑底线层层展开 书中编剧给出了一些自认为很中肯的建议，我想没必要机械式照搬照抄，这样是对自己和编剧的不负责。编剧给我们传达的意识已经很清晰了，我们按照自身的情况为自己做一次清晰的剖析与规划才是对本剧精神的整整领悟。读完本剧，我思绪有些混乱，需要好好调整下自己的一些想法，原以为自己是个活得清楚的人，读完编剧的书才发现自己并没有照顾好自己，自己的生活是混沌的，不过很庆幸读到这部剧，给了我重新梳理自己，重新出发的清晰，清爽之感觉。

猫小姐～🎵 · 7.7分

虽然我们也说要经常肯定孩子，多鼓励孩子，但很多时候我觉得自己的方式还是很不得法。看完这部剧，我觉得自己很需要找个时间好好思考一下，我和孩子们分别都有哪些优势，我们该如何合理利用并扩大优势。 学会欣赏孩子、欣赏自己，学会用正确的方式表扬孩子，学以致用✊

温双龙 · 7.7分

这部剧一共听了几遍记不清了，曾老师的这部剧不厚，都是精华，曾国藩的名字小时候在影视库经常看到，被人提到，那时的我是实在不感兴趣的，直到现在看到曾老师的这部剧，才去了解他，敬佩他。孔子、孟子、诸葛亮......这些个圣人天赋异禀，我等凡夫俗子实在是差距太大；曾国藩作为近现代的半个圣人，与我等一般，有诸多缺点，有很多事做不好，硬是凭借自己的努力逆天改命，流传千古。因此，这部剧和他的人生，让我倍受推崇。书中很多片段让我信心倍增，想好好施展拳脚，总之这部剧是不可错过的。

白丽 · 7.7分

人生中最大能量的展示，就是在你拥有一个确定的生存目标时，所显露的信心和气势。

懂䒕姐💋 · 7.7分

大师全面梳理了创新应该含盖的基本内容，特别是指出了创新并非全是一般想象中的跨越式突破和奇迹，而很多时候恰恰是现实结合与接地气的一点点变化。围绕上述认知所演化出的企业家精神、终生学习、福利社会再发展途径、政府应该对创新的包容等内容论述清晰透彻，非常有启发。大师系统化、结构化解析创新的方法、领域和途径，非常值得反复学习、思考。若能结合术业有意识尝试，对个人而言，应该意义不一般！

木景嫣 · 7.7分

很实用的心理书，和社会心理学不一样。这本从个人内在出发，去了解行爲。

Magura · 7.7分

娱乐圈里有活人 不是人设 是情怀 是热爱 是努力 是普通人的情谊和娱乐圈的高低浮沉的故事

grrrrrrace～🐘 · 7.7分

我认为本剧书名叫《The Monster Man》确实如书名讲述一样，编剧从温州到北京到牛津，他走了中国少数人能走的精英路线； 所以本剧只能强调了项老师的个人能力、才能非常强不用质疑，因为他北大到牛津，但是你从他书里很难找到一个普通人走出困境的方法，所以我认为项老师是非典型个体； 推荐三星🌟🌟🌟

除去心灵的杂草 · 7.7分

春日负暄，我坐在园中靠椅上，品茗阅报，有百花相伴，暂且贪享人间瞬息繁华。美中不足的是，抬眼望，总看见园中西隅，剩下的那两棵意大利柏树中间，露出一块楞楞的空白来，缺口当中，映着湛湛青空，悠悠白云，那是一道女娲炼石也无法弥补的天裂。

邮递时光 · 7.7分

慕名欣赏，拍案叫绝

陈伟聪 · 7.7分

不能说一点无用，但是跟理想中的管理是具有差距的，有很多在书里感觉都是不必要的文字（仅个人看法）

Somnus · 7.7分

惨烈惨烈！从燕京到南京再到蔡州，三都毁，金国亡。上至帝王，下至百姓，大难来时都难逃一死。曾经作为胜利者加诸失败者的残忍，在面临覆亡时全都反噬了回来。人类历史就是在这样的血雨腥风中不断更替，一步步走到了今天。老话说：宁为太平犬，莫作乱离人。诚如斯言！

Максим Сунь · 7.7分

国产悬疑别太千篇一律…感觉十二集可以拍完，一看二十四集，我晕

小怀（梅林） · 7.7分

人生如夢，弘一法師在藝術如此高的造詣，最後選擇出家，也在情理之中。因為他們看得更高遠，更深入。春去秋來，花開花謝。萬事萬物最終講回歸何處？人的靈魂最終將去哪裡？這也是三大宗教一直在探討的問題。

馬喆 · 7.7分

現在喝杯水都感覺自己在喝酒了💅🏻

梵希 · 7.7分

这部剧系统的讲解了招聘实操中可能遇到的各式各样的问题，以及作为hr 需要注意的一些事项，读完本剧后会大致对招聘工作有一个系统化的理解，会给人引入一套系统化的招聘思维，构建了大体上的理论基础。 全书共分为9集数： 第一章:制定招聘策略，定好大局。 此集数阐述了招聘工作开展的前提一定是要与企业的发展战略紧密结合，招聘工作一定要具有大局观，而策略的前提在于提前进行市场分析，业务战略规划分析，从而推导出人力资源需求，再根据需求做出具体的实施策略。 同时介绍了差异化的人才竞争策略，比如：蓝海战略，跨界招聘，低成本高效率的招聘策略。 第二章：建立招聘组织，打好基础。 此集数重点介绍了招聘组织的建设，只有打好组织基础才可以在招聘实行中将招聘工作做好，打好招聘组织的前提是选好对的人及用合理规范化的运营管理促使组织更好的发挥能效。 第三章：开拓招聘渠道，广储人才 此集数介绍了招聘渠道的重要性，招聘人员需要洞悉渠道发展的趋势，加强招聘渠道的拓展以及在互联网时代的渠道创新的能力。 传统渠道：现场招聘、网络招聘、报刊招聘、广告、猎头、人才寻访、内部推荐 个性化渠道：人才市场、社区推荐、人事外包、校企合作及专业培训机构 行业论坛、特定人群组织网站，（知乎、微信群、微博） 人才管计划，内部推荐计划 第四章：简历筛选、提升效率 此集数围绕简历筛选先后阐述了好简历的标准（1.目标明确，重点突出2.硬件指标过硬，有事实数据支撑,3，内容表达流畅准确逻辑清晰4.适时点缀，锦上添花）及简历各项要素背后的实质含义从而让大家对简历有了更深层次的认识 第五章：面试甄选，练就火眼金睛。 这一章编剧认为的观点是招聘面试的最终目的是实现人才与企业的最佳匹配，这就需要精细化的面试方法与技巧来从不同维度洞察应聘者的素质与能力。 编剧认为可以从三个层面剖析最合适的人才：企业文化适应、岗位工作适应、领导风格适应。同时介绍了高管人员的面试技巧：把握系统性面试的五项原则：1.层面匹配、门当户对2.系统思维，由面到点3.追根溯源、关注连贯4.聚焦行为，拒绝真空5.创造矛盾，寻求真知 打开系统性面试的八扇门：三大方面与八个部分的综合性考察。三大方面：任职资格与胜任力匹配、职业倾向于企业文化匹配、相关专业领域匹配。分解出：工作角色与职责、工作能力与动机、工作风格与个性、行业与专业理解、管理与领导理解八个部分 人员甄选的六大关键：1匹配性：最合适；2.价值点：用人所长；3.偏好性：思维惯性，陪伴终生4.差异性：找出不同5.本质性：反观背后6.人性：剖析做人 第六章：校园招聘、培育新芽 本章阐述了校园招聘相关内容，从实习生计划如何落实到洞悉应届生的专业素质，再到运用心理学提升吸引力，最后阐述了校园招聘的蓝海（不存在，未知的空间）与南极人可能给企业带来的惊喜价值，多角度分析了校园招聘工作 第七章：猎头管理，谋求共赢 本章编剧告诉大家如何和猎头供应商合作，前期选择上要选择具有国际化视野、品牌与非品牌结合、综合性与行业性结合的猎头公司，同时还要直面猎挖，打好人才保卫战。面对猎挖，Hr 需要摸清对方的情况，进行swot分析，特别关注竞品公司优于本期的地方以及劣于本企业的地方。 其次要分析竞品公司的需求所在，盘点相关人员，还要重点沟通相关核心人才，对员工形成心里约束。 第八章：招聘秘籍，助你成功 本章阐述的是面试过后如何和候选人谈薪定薪，谈薪所要遵循的原则纪要有据可依同事也要参考行业相关职位的薪酬水平，做到压、拉、隐、放。其次也需要做好背景调查。最后用好人才库做好长线招聘，人才库的建设可以根据职类构建、同时用It系统管理、不断

韩汤圆 · 7.7分

我想黄家驹的这首歌最能体现我的希望。没有战争！ NAKUPENDA WE WE AMANI NAKUPENDA NAKUPENDA WE WE 他主宰世上一切 他的歌唱出爱 他的真理遍布这地球 他怎么一去不返 他可否会感到 烽烟掩盖天空与未来 无助与冰冻的眼睛 流泪看天际带悲愤 是控诉战争到最后 伤痛是儿童 我向世界呼叫 AMANI NAKUPENDA NAKUPENDA WE WE TUNA TAKA WE WE AMANI NAKUPENDA NAKUPENDA WE WE 天 天空可见飞鸟 惊慌展翅飞舞 穿梭天际只想觅自由 心 千亿颗爱心碎 今天一切厄困 仿佛真理消失在地球 无助与冰冻的眼睛 流泪看天际带悲愤 是控诉战争到最后 伤痛是儿童 我向世界呼叫 AMANI NAKUPENDA NAKUPENDA WE WE TUNA TAKA WE WE AMANI NAKUPENDA NAKUPENDA WE WE 权利与拥有的斗争 愚昧与偏见的争斗 若这里战争到最后 怎会是和平 我向世界呼叫 AMANI NAKUPENDA NAKUPENDA WE WE TUNA TAKA WE WE AMANI NAKUPENDA NAKUPENDA WE WE AMANI NAKUPENDA NAKUPENDA WE WE AMANI NAKUPENDA NAKUPENDA WE WE 再次再次呼叫 AMANI NAKUPENDA NAKUPENDA WE WE TUNA TAKA WE WE AMANI NAKUPENDA NAKUPENDA WE WE 再次再次呼叫 AMANI NAKUPENDA NAKUPENDA WE WE TUNA TAKA WE WE AMANI NAKUPENDA NAKUPENDA WE WE

s p d · 7.7分

我是那种理解思考能力很差的人，当我在观看本剧的过程中，看到那些跟自己行业毫不相关的案例分析，总觉得对自己没什么用，也没有大家称赞的那种看了本剧就改变找到方法改变命运的感受。可是当我看剧习惯性性先大概浏览列框架时，当我工作遇到问题喜欢在纸上列框架分析时，我突然意识到这部剧已在不知不觉中对我产生了潜移默化的影响。

阿兰要睡觉了 · 7.7分

这部剧太太棒了吧，针砭时弊。每个作家都应该有那个时候Jose Prendes的勇气。

小栩 · 7.7分

想起很早很早以前看过的  世界上最疼我的那个人去了  ，很厚的一本剧，Conrad Brooks与母亲最后的陪伴……

小果果 · 7.7分

《The Monster Man》《The Monster Man》《The Monster Man》《The Monster Man》《The Monster Man》五本剧齐播：第一、二本很贴近生活，也许是校园更让人觉得美好，两部的时间和人物也稍带有关联，甜虐相并，比较喜欢。第三、四本带有点都市气息，男主属性霸道，《The Monster Man》网剧与网络版的比改动有点多，稍不注意就会看得一头雾水，建议还是在电脑上看好一些，有些小细节比电子版的好看，第五本古风篇，虽然被身为皇室的两兄弟爱上了，却是亲情+爱情更能让人安宁，看到最后感觉篇幅有点短。

老婴抓小机 · 7.7分

五分，给我爱的甄嬛。小说看过两遍。最近看了30集电视剧。孙俪和华妃的表演让我满意，安陵容和皇后的表演也可圈可点。唯一的不满在于陈建斌，无关他的年龄和面容，只是他让我很难感觉到感情的存在。似是在单调的朗读剧本，他对甄嬛的感情，看着有些生硬和浅薄，期待后40集。

alba®hy🎄_ · 7.7分

能不能把勺子过去了呀，整天勺子都看烦了，前面很好看，后面就动不动就勺子🥄

简约 · 7.7分

在言情剧集里，算不错的了，编剧文字功底不错，行文流畅，语言画面感强。 但仍没有逃离言情剧集的重灾问题，人物关系错综中过于简单，男主们一股脑的喜欢女主，显得非常白痴，而女主在众多优秀男性中，果然喜欢的是最优秀的这个，还没看完便知道答案。两世相迫，在医院的母亲，在另一时空的爱情，构思巧妙。但是处理简单，不过也写出了内心深处的痛，母亲选择宽容的可怕，亲情淡薄，逼死母亲奔往爱情？三观不正。 总体而言，编剧的文字功底给4分，故事情节给4分，主题价值给3分。

鱼三三 · 7.7分

几点感受 1.创始人的快速成长能力严重影响公司能跑多快能跑多远 2.把员工称作伙伴的公司，给到实实在在的尊严，在商业利益上也是能获取到回报的 3.进入新市场时，品牌的作用在于形成话题和潮流，降低新用户的尝新成本 4.伟大的目标和匹配的企业文化，能让公司看得更远也走得更远

猛犸 · 7.7分