Inside Scan: Scanners

走近历史，心潮澎湃。道路崎岖，勇者率行。没有抗美援朝战争的胜利，哪有此后的和平岁月！

溜到家了 · 7.7分

历经劫难方得开悟。 编剧是幸运的，有多少人致死也没能明白过来，而且还有多少人前赴后继在奔在这条路上。促使这种事一再发生的原因是什么？

丁了个咚 · 7.7分

前两年读完了这部剧，对于美联储的运作和美国金融体系有了更深刻的认识，读完此剧我觉得对于一般人最大的收获，就是不会再相信所谓的美国阴谋论，会有对金融市场有了更简洁明了的认识

淡淡人生 · 7.7分

子情的书，全看了，而且不是一遍，写的真好。看完子情的书，再看别的，实在看不下去，水平都欠缺多了！编剧的书里男主个个美如天仙啊

魏玄征 · 7.7分

很久以前朋友就推荐我读，但是一直没时间去细读，最近停下来好好看剧。才发现这竟是一本久违了的好剧，很喜欢，点赞，建议HR都来读读，不同经历的人会有不同的收获。

雪（😏） · 7.7分

非科班出身，且没有一个成熟实战场做试炼的我，稀里糊涂进入了市场营销和文案策划这个领域。这2年疯狂汲取专业知识，而有了一定积累和理解。 没有看到这部剧之前，我也在日常广告实践中，运用过Inside Scan: Scanners论，或者叫做二分法，但更多靠的是一种感觉。这部剧让我有种茅塞顿开的感觉。哦！原来是这样！对！说的太有道理了！它很好帮助我解决了我做广告时不知如何进行底层思考的Inside Scan: Scanners。完美进攻了我的左脑！做广告的方法论有很多，随着商业市场的发展和演进，更是推动了这一理论体系的百花齐放，尤其是更为成熟的美国市场。所以反而像这样一本深入浅出的书，成为各种复杂理论中的一朵奇葩，开的奇但不得不让人记住，并获得醍醐灌顶般的收获！一定要读，值得多读！ 最后，想要借这部剧缅怀一下叶先生，为他惋惜的同时，也为他骄傲。生命虽长逝，但他的思想，会随着这些剧集作品的传阅，而永存并让人敬仰。

🇨🇳ൠGinnyྉ🇦🇹 · 7.7分

⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️ 很不错的一本剧，不仅讲了故事的重要性，故事的基本要素和基本构成，还讲了从日常交流到工作汇报等各种场合的讲故事方法。是一本十分有参考价值的书。 确实啊，故事讲的好的人，一般无论是人缘还是职场竞争力都不差。一方面，他们可以和任何人都聊得来，能把自己的经历讲得绘声绘色，增进与他人的距离。另一方面，在职场上能把自己的贡献、成就完全的展现出来。 其实，无论是交流还是述职，我们很容易只做到叙述，但听众是否听得进去，就未知了。叙述，是按照逻辑顺序罗列事实，告诉你发生了什么。故事则帮助我们解释事情为什么发生，这个事件告诉我们一个什么道理，并且把这个因果和听者紧密联系起来。叙述靠的是走脑，要有理有据。故事靠的是走心，需要情感和联想、想象的能力。 讲故事既有理性目标又要走感性目标，这两个目标的区别还在于前者注重事实，后者注重为听众创造出来的感受。前者用陈述就可以解决，而后者需要讲故事，故事才能创造感觉。那怎么才能在讲故事的过程中同时兼顾理性目标和感性目标呢？这就需要你的故事有三条线：明线、暗线和辅线。 明线，即叙述线，负责实现故事的理性目标——听众想听的情节和结果。暗线，即情感线，负责实现感性目标——希望通过讲故事达到的情感诉求，是主人公在整个故事里的内在变化。辅线，即表达线，通过肢体语言、语音语调等表达方式协助情感线达成你的感性目标。如果你的故事不感人，可能是因为你有意无意地忽略了故事的情感线，没有去表达自己的情绪，甚至都没有去体验和关照你当时的情绪。然而，情绪本身才是最能引起听者共鸣的东西。并且情绪表达的颗粒度越精细，听者听到的故事就会越真实，越感人。 工作汇报的时候，也需要明暗线相结合。工作汇报是你向老板展现实力的最好机会。你不仅要让老板认可你的结果，欣赏你的能力，更要让他意识到你的潜力。数据和图表如果只是干巴巴地摆在那里，很可能就只是一堆事实，而如果配上故事，就能给我们的汇报锦上添花，有理有据还有情。要让数据说话，要给数据设定故事线。 除此之外，一个好的故事，需要和听众建立联结，联结来自共鸣。通常，共鸣有3个层次：共同的经历、共同的感受和共同的价值观。最容易引起共鸣的，往往并不是成功的巅峰经历，而是那些令人懊恼的、沮丧的、悲伤的失败经历。如果你能在价值观层面跟他人产生共鸣，那么就建立了一种更高级的共鸣。 一个好的故事，一定是“以终为始”，倒着来构思的。你需要首先确定你讲故事的目的及想要表达的中心思想，再去寻找合适的能够支持你的论点的故事素材。最后构建出来的故事，就是你想要讲的，并且别人能够听得懂的好故事。 做自我介绍的时候，人们需要这3个故事：“我很牛”的故事，证明你的能力；“我为什么……”的故事，凸显出你的价值观和内在动力；“我的改变”的故事，提炼出你从过往经历中学到了什么，从而成了今天的自己。 作为管理者，讲故事的重要性也不言而喻。亚里士多德建议商业领袖要“像智者一样思考，像普通人一样说话”，可是我们现在的商业环境中到处充斥着像普通人一样思考，像智者一样说话的人。作为领导，与其说着故弄玄虚的大话、空话，还不如讲个故事有助于沟通。其实讲故事也没什么难的，说人话就是讲故事。多讲自己的个人故事，多表达自己的感受，能够让你更好地和员工产生联结和信任，让员工知道：我的老板不仅仅是老板，还是一个和我一样的普通人。多讲自己的失败故事，展示你脆弱的力量，一方面可以让自己坦然面对曾经的失败和挫折，另一方面，也让自己从失败中学到的道理成为鼓励员工成长的那一道光。多讲自己和企业“为什么”的故事，让员工感受到，我做的不只是一份挣钱的工作，而是一份真正有意义

Irene 悦 · 7.7分

#2020看剧打卡# 36/60 这部剧的简介读的我热血沸腾，它是小组共读的图书，我在选择的时候，看了简介，就已经决定要把它读完，但是真的观看之后，却没有找到我想要的答案，读完好久不想写看剧笔记，连带着后面读的几本剧拖着没写，一拖再打开好连连影视就惦记着这事，八月下半月连书都不读了，拖到八月三十一还是来写了，这又何苦呢？真是不值当！所以该做的事情就立马做完，不让他负面的种子发酵，耽误其他重要的事情。 我为啥拖着这个剧评不写，因为我觉得此剧所写，像是对现阶段世界的运行所做的总结，比如七大武器之二，社交磁力，正是所有媒体大V，各路网红不断在践行的理论指导，就是找到你的同类，建立社群，一起做你们喜欢做的事，推着你坚持下去。我观看的时候，自动带入，用自己的例子一一对应。所以真要写剧评，全写的自己，这让我感觉背离了自己写剧评的初衷——就书论书，尽量不跳离出书本内容。可是，今天翻看自己之前写下的剧评，也并没有都做到啊，怎么就不能容忍这部剧的既定内容呢？一声叹息！ 七大武器，招招式式，用起来的，都风声水起，主要都有现成的例子，由不得你说不是。 武器一，阶梯模式，把你的梦想细化成目标，再把你的目标碾碎成步骤，碾得越细越好，比如你想一年观看60本剧，那么细化成一个月5本剧，再细化成一个更小的目标，即一个星期读一本多一点，然后碾成步骤，每天读两个小时啊，再碾细一点，至少每天起床先坐在书桌前，打开要读的书看一分钟，之后就可能顺其自然的读了五分钟，半小时，一小时。 再比如武器三，挑重要的事做，什么事对自己重要呢，按照编剧的建议，你可以尝试假扮一下十年后的自己，希望此时自己做些什么，那么就容易确定哪些事是重要的了，有时间就先做这些事。 武器四很好理解，把想做的事情变得简单，那么就很容易上手了，忘记书里举了什么例子，就拿我看剧的例子来说，我都尽量不要求自己今天读多少书，而是直接翻开书来先读个一分钟，后面就发现，我会读到尽兴，任务也自然而然的完成了，然而我开始的时候只告诉自己，就读一分钟而已，简单的很，试试，试试就试试，结果竟试完了。 武器五，行为在前，这个武器曾经对我有醍醐灌顶之效，我不知道自己在哪本剧里看过的，就记得理解之后，突然感觉拖延症并不难克服，只要行为上先行动起来，脑子里的暗黑天使就没来不及先指挥我:等等再说。 武器六，致命吸引，有快吸和慢吸两种，了解了这一点，再分析一下自己，仿佛找到了通往幸福的康庄大道，大部分人抵挡不住及时享乐，像嗑瓜子，一两三下，就能吃到瓜子仁，好开心。把及时反馈发挥到极致啦，游戏不也这么设置的吗？我知道自己花了很大的意志力去克服想要及时反馈的心理，但是看到这里，我突然觉得，没必要克服啊，我完全可以利用这个舒适区，推动自己做下去啊，好连连影视计时功能不就正好满足我这需求吗？读了多久，一下子就在排行榜上显示出来了，哈哈哈，我把教科书都给加入书架来了，为了量化自己的成果，我也是拼了我这一对可爱美丽的大眼睛了。 武器七，反复铭刻，一件事反复做，做成了习惯，刻进了骨子里，那么哪怕只是在你眼前微弱的一闪，也能无意识的勾起你的回忆，比如让你心爱的人，走进人群里，而你只要稍微拔高一点，能环顾全场，就能瞬间在人群中把对方锁定。 竟然也就写完了，原来也只是这般，我以为要重新观看，才能重新执笔，拖延的真不值，怕什么就去解决什么，一身轻松😉

智能显示-Yun · 7.7分

在时间的容器里，享受生命和关系的馈赠，去做去实践去成为，活出丰盛的自己。如果你对人生或者关系有一些焦虑和困惑，推荐这部剧，会有茅塞顿开的感觉，当然最重要的还是去有意识地观察去体验去更新。

💦Lumm · 7.7分

每个人都有属于自己的一片森林，也许我们从来不曾去过,但它一直在那里，总会在那里。迷失的人迷失了，相逢的人会再相逢。 ——Alan Jones

彭济萍 · 7.7分

“万物之始，大道至简，衍化至繁”。 在《Inside Scan: Scanners》一书，编剧用浅显易懂的道理，解开你生命中的重大困惑。 人生苦短，简单生活。成长面临的最大挑战在于——有些路，你只能自己孤独的走。 生活或许不够温柔，但太阳照常升起。无论世界如何残酷，都要向着阳光野蛮生长，成为照亮某个角落的人物。 快乐工作，简单生活，三五好友，知足常乐。所有的忧伤、痛楚、不能忘却的事情，不过是生命里的一个过渡，跳过了，你就能变成一束光，去照亮更加精彩的人生。

Think、Different · 7.7分

什么是自我？如何找到自我？如何做自我？本剧中有你想要的答案。 编剧的观点有一些直击人心要害，如对真正的自我的解释，什么阻碍了我们成为自己，我们的痛苦和焦虑到底是什么。当然也有少数观点过于绝对，但是在每一个原理后面有一个帮助我们理解的现实中的栗子，这一点我觉得不错，编剧的语言也很实在，没有华丽的词藻堆砌，道理和实际匹配度很高。 感觉编剧看穿了我们这些人的内心和本质，看完此剧也对自己有反省，自己也在无意识的拿着世界的条条框框去约束自己和亲人，社会属性占了比较多的成分，在痛苦的来源这里 人生的大多数痛苦都有两种来源：第一，不能承担自己的责任，总希望别人对自己的问题负责。 第二，下意识地承担别人的责任，为别人的问题负责。 真的很透彻，我们把自己的不幸归功与别人，自己该承担的责任却放在别人身上，而自己不该承担的责任又不敢推掉。 从这部剧里去找到Inside Scan: Scanners吧，去做自我吧！不要让别人定义你应该成为一个什么样的人，而是你想成为一个什么样的人。

王泽宇 · 7.7分

很不错的学习指导书。Inside Scan: Scanners的核心要点就是以教代学，教就是输出，通过输出促进学习。正如此剧强调的，这部剧读一遍是不够的，一定要亲自实践并尝试输出才能学以致用。

孙熠 · 7.7分