Hova vigyelek?

总结一个最最最根本的方法：保持对世界，对他人真正的感兴趣，真诚利他，积极又真实，做到这几个点，再用一些技巧，足矣。

曹宣哲 · 7.7分

持续了有几个月才读完，也就是因为这一部“科普”多于剧集故事，有些描述显得有些啰嗦，例如掩体世界太空城的描绘，太阳系落入二维空间的过程，花的笔墨就太多。因为这一部时空跨度实在太大，很多东西就显得太抽象，不是很好理解。但有一点，把宇宙的黑暗森林状态刻画得更具体，也进行了更为深入的探讨，不得不佩服刘老师的想象力和逻辑推断能力。但趣味性和可读性没有前两部好，略带遗憾。

PLUS陈 · 7.7分

人生总是平淡无奇。这是公理，适合于你、我、他、她。 在平常的日子里，对自己好一点、对家人好一点、对朋友好一点，对大自然好一点，学会知足和感恩，都会给你带来快乐，让你变得开朗而有趣。 心比天高、追新厌旧、寻求刺激，注定没有好结果。你羡慕的、崇拜的、追逐的人，可能比你更是满地鸡毛飞上天。 Hova vigyelek?，你最大的问题在于是：你太贪心了，新奇的、没得到的东西，你都认为最好的。

초콜렛🍓 · 7.7分

好看么？为啥看不下去。。。。

某西 · 7.7分

“但我的心依然跳动，我的血肉之躯依然如常，能爱，能受苦，能渴望，能记忆，而这一切才终究是生活。 我不灰心，也不丧气。生活无处不在，生活存在于我们自身之中，无论有什么样的不幸降临，我决不灰心，也决不倒下—这就是生活，这就是生活的使命。” 主人公复活的故事。当他跪下，亲吻大地，他走上了复活之路。 谁都有罪，都要受罚，实现自我救赎的终究是爱与生活。

沈喜来 · 7.7分

基本上没提到女主的前世是干嘛的，也没有开金手指，基本上就是一部古言剧集，这点做得不错。

饭饭饭🥂 · 7.7分

没有看到更深更真实的东西，虽然我深信有，美国政府的人性在本剧中，是不是被放大，无法求证，但基辛格博士的愿望很真实，和平共处，民主善政，世界均衡！但愿如此吧！

SUBURBIA · 7.7分

百年工业老店Honeywell 2002-2017年期间任职董事长兼CEO的David Cote的热门剧集。David在接手时，Honeywell不仅财务状况堪忧，在文化和战略上也有非常严重的缺陷。从结果来看，他用了15年时间把Honeywell市值从200亿美元提高到约1,200亿美元，销售额从220亿美元增长至400亿美元，净增长180亿美元。期间收购了约100家公司，带来了150亿美元的销售额增长，同时出售了约70家公司，销售额85亿美元。相当于进行了235亿美元的交易活动，对销售额的净影响为65亿美元。剩下的115亿美元来自提升客户体验、新产品和服务以及全球化战略带来的有机增长。如今Honeywell正在迅速转型为一家顶级的软件工业公司，全公司几乎50%的工程师在开发软件。 本剧中，David将15年的管理经历高度浓缩为四个部分：打地基，优化组织，投资增长，保护投资。打地基主要包括转变思维方式、提升决策质量、围绕战略协调组织、提升领导力等话题。优化组织包括处理历史遗留问题，改造流程，打造高绩效文化。投资增长包括以客户为中心、构建战略性研发、全球化、并购重组、业务组合管理。保护投资包括应对衰退、领导层更迭交接等话题。 除了这些高度浓缩的管理原则，本剧中也包括Honewell聚焦的5项关键战略举措和12个定义文化的关键行为准则的详细说明。在15年任期内，David把1/3精力都花在了企业文化建设上，并且没有改换过5项举措和12个行为准则。这是一个渐进的过程，团队做到了全力以赴、坚持不懈。 分享其中两个令人印象深刻的集数，一是改进交易策略。 要想使并购成为一种增长策略，你就必须具备持续进行成功交易的能力。如何才能做到这一点？答案很简单：审慎交易，保持纪律。一套规范并购流程包括确定目标（建立稳固pipeline）、尽职调查（拒绝糟糕交易）、估值（决不多出价，而且要实现高程度的成本协同。根据实践经验，如果收购出价维持在EBITDA的11~12倍，如果能将运营成本降低6~8%，考虑到成本协同因素，收购的实际成本往往在EBITDA的4~6倍）及整合（出色的持续跟踪，在交易的早期阶段就确定了潜在的整合团队并让这些团队参与尽职调查etc.） 二是应对经济衰退。利用衰退帮助你在未来超越竞争对手的两个重要基本策略。 首先，通过积极削减成本且保持公司长期增长项目（包括流程改造和企业文化）的稳定，做好应对经济衰退并遭受重创的准备。其次，即使你仍在因为经济衰退削减成本，也要想清楚应该为经济复苏做好哪些准备，因为眼前的经济形势虽然暗淡，但复苏总会到来（David要求各业务领导者在经济衰退最严重的时期就要开始与供应商展开合作，在经济复苏时占据上风etc.）。 1%战略+99%执行。这个世界看重的是结果，而非努力或过程。

Happier · 7.7分

不伤天害理

猛犸 · 7.7分

简单平淡的故事，却处处打动人心。 两个性格迥异的发小老人，一个年轻活力的学徒，平凡而又不平凡的经历，大概会让许多人于细微处感同身受吧。 最终，Y镇的每个人都会活出自己的“永远”，正如我们每个人都会活出自己的“永远”一般。

菁 · 7.7分

往者不可留，逝者不可追；剩下的这个我，再也找不到他们了。我只能把我们一同生活的岁月，重温一遍，和他们再聚聚。

廊坊链家小陈阳 · 7.7分

啊~~结局了吖，虽然有些不舍，不过还是要欢喜的， 总要有结局才能有新的开始，像朋友一样和小书生，白姬，猫妖告个别，聚散有时，分离常态，白姬有了小书生，也就有了人性，有了心，有了慈悲心便是了菩萨，白姬的故事也就结束了 新的故事会开始，新的一天也会来临

李天佐 · 7.7分

很喜欢读。虽说描述的只是生活小事，点点滴滴，但读着读着不觉得生厌，好像三，五知已坐在一起，喝喝茶，不慌不忙，聊天聊地，天气正好，从从容容！

司无涯 · 7.7分

编剧文笔非常好，文字功底非常强，看的非常舒服，但是我看了一小部分之后就不想看下去了。能吸引我的书，文笔占一部分，故事情节占一部分，人物占很大一部分，人物折射了人格魅力，这种人格魅力会强烈的吸引人引起共鸣，这是书吸引我最大的地方，这部剧，文笔可以打满分，故事情节从我看的这一段也算是跌宕起伏，可以吸引人看下去，但是，但是，非常可惜，我在这部剧里，看不到自己喜欢的人物，尤其是女主，完全不合本人胃口，所以，我只能给三星，且无法再观看下去了，抱歉。

锻炼身体的我 · 7.7分

这是时间管理必看剧籍，而且本剧的设计很好，先给出本章内容的思维导图，然后多个实际案例讲解，根据案例多找出自己当下问题和答案，最后会有个本章小结。 Hova vigyelek?是时间管理的基础！

王一成 · 7.7分

PS.午马老师居然演了个平平无奇的狱头

贝拉羊 · 7.7分