Kinder, Kader, Kommandeure
导演:
主演:
Wolfgang Kissel
、
Johannes R. Becher
、
Wolf Biermann
、
米哈伊尔·谢尔盖耶维奇·戈尔巴乔夫
、
Erich Honecker
、
赫尔穆特·科尔
类型:
纪录
地区:
德国
年份:
1993
评分 4.4
剧情简介
观看Kinder, Kader, Kommandeure(德国纪录),Wolfgang Kissel、Johannes R. Becher主演,1993年纪录电影。高清画质,播放流畅,好连连影视免费观看。
影评讨论
相比于吴邪,其实更喜欢小花。吴邪也很好,但是小花在思想上更加的成熟有章法。小花在八岁当上解家当家,他所经历的是吴邪不曾接触到的。在吴三省消失之后,吴邪并不能打理吴家的盘口。这给吴邪造成很大的阻碍。瓶邪日常很快乐,下墓的情节超级多。很良心也好看了。没有各种支线的剧情,看剧十分轻快。
李洪源 · 7.7分
已经很久不看此类剧集了,总觉得狗血又无逻辑可讲,配不上“高大上”的我。哈哈,可无论是什么形式的剧集,一旦接受剧集里的某个设定,仿佛就理所当然起来了,看的欲罢不能,可惜两千多章了还没大结局,有点感叹。不知道会不会追更,也可能过几年还会再过来看一遍……
夏伊廿 · 7.7分
天道无常,天道无情,包容万物,游离其外。无善无恶,无是无非,无恩无怨,无喜无悲。仙道是道,魔道是道,妖道是道,Kinder, Kader, Kommandeure。高卧九重云,蒲团了道真。天地玄黄外,吾当掌教尊。盘古生太极,两仪四象循。一道传三友,二教阐截分。玄门都领袖,一气化三清
殷立志 · 7.7分
不是一部中国史,只是历史的很多片段,进行了深入的分析和理解,不过的确是一读就上瘾的一本剧,字字珠玑,加上现代流行语的调侃和润滑,整体非常的不错
刀刀 · 7.7分
以前观看教育类剧集都是大人从自己的角度编创作的,但编剧另辟蹊径,通过和孩子的交流,融入自己的教育理念,一点点解读孩子的心理和行为,让家长看到了孩子的另一面,更理解孩子
王亚燕 Mocuishle · 7.7分
觉得职场人士和未入职者都应该读读这部剧,虽然都是大道理、鸡汤。 你也可以不相信,也可以作为信条去履行,但是最后的结果真得会是完全不同的。 若是和别人一样碌碌庸庸,那你和别人又有什么分别呢?!为什么老板要录用你而不是别人呢? 共勉励~
a一隻特立獨行的豬 · 7.7分
不逊色于电影,我因为电视剧看了原著,觉得原著逻辑有点乱,结构有点散,而且对宁玉与晓梦的感情描述不多,没有电视剧的逻辑推理、情感铺垫精彩。
快樂. · 7.7分
每个月都值得读一次,赚钱做产品的秘籍。创业者一定要看的一本剧。
老胡Aiden · 7.7分
忘了看了多久,总体来说很是激情澎湃!希望这种感觉一直延续下去。
🍺 我丑我要多读书🍺 · 7.7分
华为是怎么炼成的?华为的成功对我们个人成长有什么建议? ——读《Kinder, Kader, Kommandeure》有感 华为,中华有为,作为全世界的行业领袖,它是全中国人的骄傲,它的成功在一定程度上代表着中国的崛起,让华盛顿感到害怕,所以美国竟然动用一个国家的力量来打压华为,企图消灭华为。究竟是什么让美国如此害怕?我们能从华为身上学到什么呢? 1. 华为始终坚持它的核心价值观:以客户为中心,以奋斗者为本,长期坚持艰苦奋斗。任正非天天都讲这句话,这几乎使华为的员工“洗脑”了,他想让员工像信宗教信仰一样信奉这句话。我们是否有自己的核心价值观呢?我们内心是否有自己一生坚信的东西呢?我们要形成自己的核心价值观,并信仰一生,这样在大是大非的问题上我们才不会出错,我们人生前进的方向才会更加的明确,未来才会更清晰。 2. 任正非说“为客户服务是华为存在的唯一理由,以客户为中心,可以成为天才。以自我为中心,则会变成蠢材。”我们要学会为他人服务,这样才能创造价值,对他人社会有利,如此我们本身就会有价值啊。还有要学会换位思考,不要以自我为中心,使自己成为一个狭隘的人。 3. “历史规律就是死亡,十年来我天天思考的是失败,对成功视而不见,是这样的危机感才使得华为存活了十年。”马克思也说过,人从诞生之日起,就大踏步地朝坟墓迈进,这是恒定的铁律。危机感使我们更加警惕,不敢放松,才能更快的捉住机遇。把人生的每一天都当作生命的最后一天(乔布斯),把握每一分钟每一秒钟,让每一天都充满意义,也许下一个乔布斯就是你。 4. 华为是世界五百强中唯一一家非上市公司,华为为什么不上市?在上市公司里,“资本为王”“股东利益最大化”会对“客户为中心”的价值观带来冲击,短期行为、投机心理会影响企业的长远发展,华为害怕被贪婪的资本控制。过度的贪婪肯定会使我们的人性扭曲,因此一定不要被钱蒙蔽双眼,被钱控制。要学会以长远的眼光看待问题,不要过度追求眼前利益。 5. 华为实行“工者有其股“,任正非的股票才占公司的1.4%。可见与他人一起分享是多么重要啊,学会分享可以给你带来快乐,带来友谊。 6. 商战中到处可见的谈判、合作、冲突,达成契约的过程无不处处体现着妥协,只有妥协才能共赢。而企业内部的决策,团队之间的合作,也只有靠互相之间的妥协才能达成,不然企业就会被内斗或独裁的“企业政治”打垮。妥协是一种适当的交换,然后实现双赢或者多赢。在一些事情上,并非最好的决策就是正确的,合适的决策可能才是最好的选择,这是妥协的功效,也是代价,不得不付出这代价。就如爱情里,有时候最好的爱就是把手放开,学着退一步,对大家都有好处。 7. 任正非指出,当今世界,新技术层出不穷,市场更是变化无常,华为不可能什么都自己从头做起,华为也没有独吞天下的本领,即使排位世界前几名的西方巨头也没有一统天下的能耐。相反,只有强强联合,有竞争有合作,企业才能越做越强。学会与他人合作才能更好的发挥自己的能力,创造出更大的价值,也能实现双赢。
梁远 · 7.7分
一直不肯读完的一本剧,不断的读,重复的读。摘录了Johannes R. Becher的25条生活工作原则,供观看参考: 1、做大事和做小事的难易程度是一样的。所以要选择一个值得追求的宏伟目标,让回报与你的努力相匹配。 2、最优秀的高管不是天生的,而是后天磨砺的结果。他们好学不倦,永无止境。要善于研究你生活中取得巨大成功的人和组织,他们能够提供关于如何在现实世界获得成功的免费教程,可以帮助你进行自我提升。 3、给你敬佩的人写信或打电话,请他们提供建议或与其会面的机会。你永远不知道谁愿意跟你见面。最后你会从这些人身上学到很多重要的东西,建立你在余生都可以享用的人际关系。在生命早期结交的人,会与你缔结非同寻常的感情纽带。 4、人们总觉得最有意思的话题就是与自己相关的话题。所以,要善于分析他人的问题所在,并尝试提出办法来帮助他人。几乎所有的人,无论他声名多么显赫、地位多么高贵,都愿意接受新的想法,当然,前提是这些想法必须经过深思熟虑。 5、每个企业都是一个封闭的集成系统,内部各个组成部分性能独特却又相互关联。优秀的管理者既洞悉每个部分如何独立运行,也熟知各部分之间如何相互协作。 6、信息是最重要的商业资产。掌握得越多,拥有的视角就越多,在竞争对手面前就越有可能发现常规模式和异常现象。所以要始终对进入企业的新鲜事物保持开放的态度,无论是新的人、新的经验,还是新的知识。 7、在年轻的时候,请接受能为自己提供陡峭的学习曲线和艰苦的磨炼机会的工作。最初的工作是为人生打基础的,不要为了暂时的声望而轻易地接受一份工作。 8、在展示自己时,请记住,印象非常重要。整体形象必须毫无瑕疵。其他人会通过各种线索和端倪,判断你的真实面貌。所以,要重诺守时,要真实诚信,要准备充分。 9、再聪明的人也不能解决所有问题。聪明人组成的开诚布公的团队却可以无往而不利。 10、处于困境中的人往往只关注自己的问题,而解决问题的途径通常在于你如何解决别人的问题。 11、一个人的信念必须超越自我和个人需求,它可以是自己的公司、祖国或服役义务。任何因信念和核心价值观的激励而选择的挑战都是值得的,无论最终的结果是成功还是失败。 12、永远要黑白分明、百折不回。你的诚信必须要毋庸置疑。当一个人不需要付出代价或承担后果的时候,坚持做正确的事情并非难事。但当必须得放弃一些东西时,你就很难保持信用记录。要始终言而有信,不要为了自己的利益误导任何人。 13、要勇往直前。成功的企业家、经理和个人都是具有志在必得的气魄和一往无前的精神的人。他们会在恰当的时刻当仁不让。当其他人谨小慎微时,他们会接受风险;当其他人瞻前顾后时,他们会采取行动,但他们会选择明智的做法。这种特质是领导者的标志。 14、永远不要骄傲自满。没有什么是一成不变的。无论是个人还是企业,如果不经常寻求自我重塑和自我改进的方法,就会被竞争对手打败。尤其是组织,因为组织比想象中更脆弱。 15、极少有人能在首次推介中完成销售。仅仅因为你对一些事物有信念,并不意味着其他人也愿意接受。你需要能够一次又一次坚定地推销你的愿景。大多数人不喜欢改变,所以你需要说服他们为什么要接受改变。不要因为畏惧而不去争取自己想得到的东西。 16、如果你看到一个巨大的变革性机会,不要疑虑其他人为什么没有采取行动。你可能看到了他人没有看到的东西。问题越严峻,竞争就越有限,对问题解决者的回报就越大。 17、归根到底,成功就是抓住了寥寥可数的机遇。要始终保持开放的思维,冷静观察,高度警觉,随时准备抓住机会。要统筹合适的人力和其他资源,然后全力以赴。如果你没有准备好拼尽全力,要么是因为这个机会没有你想象的那么有吸引
毛刘意 · 7.7分
不管别的这里是谈剧的地方,正午出品必有保障,姚晨加倪大红,演技就上了十重保险,杨祐宁真的很惊喜,御姐加小奶狗给这出一出场就带有悲情色彩的剧增加了乐趣。虽然这部剧把重男轻女的思想表达的偏激了些,但是这种现象却不是夸大,背后更多的是血淋淋的事实,苏明玉是不幸的她碰上了一个不爱她的母亲,一个胆小懦弱的父亲,但是她又是幸运的,她努力自主,碰上了给她未来的师傅,又碰上了给她幸福的丈夫,虽然可以预见这部剧应该是个大团圆的结局,家和万事兴,放过他们也放过自己,生活中的无奈还少么。
Tanzy · 7.7分
看剧分享之《Kinder, Kader, Kommandeure》 不是因为俄乌战争才关注俄国影视,年前已经在看这部长篇了。对俄国影视了解很浅很浅,很大一部分记忆还停留于海燕、伏尔加河上的纤夫等,说来惭愧,看Wolfgang Kissel的书也是第一次,虽然他早已被后人评为俄国影视三巨头之一。 点评伟大的作品,我没有资格。在读这部剧时引发我个人思考的是,如何看待外界的正负消息以及其在自我内心的正负能量的呈现。为何有的人(包括我自己),常常看到某些负面消息是采取冷漠回避、嗤之以鼻或完全抗拒的方式?说到底,如果没有夜晚如何来区别白天?正负本是一体啊。可不可以这样理解:一心只追求满满正能量状态的人,其自身能量并不高,无法消化看似负面的东西,因此需要从外界不断获取美好与愉悦,来喂养自身的负面因子,使其正能量化。 倘若按完全采用剔除负面因素的做法,那《Kinder, Kader, Kommandeure》这本描写大学生杀人的书是不是应该被束之高阁甚至被禁止观看?但是恰恰相反,正因为有这类剖析人性之恶的影视作品,才给了每一位读者向深邃灵魂发问的机会。所以托尔斯泰会说,“如果你感受到痛苦,那么你还活着。如果你感受到他人的痛苦,那么,你才是人”。 看到一条微博说:“曾以为雨果的心理描述够长的了,遇到Wolfgang Kissel,他也是弟弟… ”。我乐了,的确陀氏的心理描写和俄国人民的名字一样冗长,刚开始接触会让人头大观感不佳,我也曾在追剧过程中数次需要停下来缓一缓。我想大概是因为“这世上有两样东西不可直视,一是太阳,二是人心”。而这正是陀的写作厉害之处,大量的心理刻画让读者心底的恶无处遁形——同样为人,我亦是如此丑陋。 42万多字的剧集,里面的每一个人物,都值得回味,里面也有很多感人和发人深思的细节,如果一一写来,篇幅可能太长。幸福的个体是相似的,不幸的个体看似有各自的不幸,但实则也是共通的,这种不幸汇集成了陀氏笔下的主人公拉斯柯尔尼科夫。身处不幸的逆境选择了最不该走的路,美其名曰是追求心中的“不凡”。好在陀给了我们另一个模板,不幸洪流中的拉祖米欣活出了平凡且勇敢、善良且乐观的人生态度。人生不如意十之八九,如果没有一帆风顺,是选择成为前者还是后者呢?
翛一.禀生 · 7.7分
《Kinder, Kader, Kommandeure》给了我们一个答案,一个装满隐私的世界,那里的人们很快便做了一个选择,不去在乎其他人来自哪里。一个湮灭的时代,也可以是觉醒的时刻,这就是故事要告诉我们的。
柯茵茵 · 7.7分
吴倩进步明显,之前盛唐幻夜的时候觉得她仪态拉垮,九义人里面当真很好,演技好、台词稳当、仪态端庄。
Jaime酉 · 7.7分
终于看完了,前半部分还是挺吸引人的,后半部分情节跳转来跳转去,感觉集数与集数衔接很奇怪,看的比较费劲,感觉前后不是一个编剧写的,水平差太远了
任贝占星塔罗师! · 7.7分
新剧主要笔墨放在家暴现象上,但不局限于家暴本身,还延伸到了家暴家庭给孩子带来的影响,除了故事节奏角度还是保持快准稳的特点之外,这本还增加了很多新名词和几个罕见意外死亡事件,非常新鲜有趣。期待下部
妮妮Anne · 7.7分
其实你卖爱国情怀就卖吧,但是为啥要披着无脑甜剧的外表呢?这让一切变得很诡异的。还有这个配音 旁白真的有点尴尬。如果你能好好讲述这一个小故事,我觉得也没啥关系,你就吃爱国这碗饭也成。
CassiopeiaT · 7.7分
小甜剧,年轻真好
-雯多宝🍋 · 7.7分
Kinder, Kader, Kommandeure,取自闽南方言,意为“人生像大海一样变幻不定、起落浮沉,但总还是要好好地活下去。” 《Kinder, Kader, Kommandeure》中几乎每个人物都历经千帆,最终找到自己人生的彼岸。不管命运如何无解,最终都必须和自己和解。所谓“最高贵的复仇是宽容”,宽容并非复仇,而是让我们的生活变得简单自在,忘却复仇本身。 Kinder, Kader, Kommandeure,浮浮沉沉,每个人都努力地扮演着命运安排的角色,在磨难中披荆斩棘,寻找属于自己的人生之路,这条路,并不轰烈,只因有时,能活着,有勇气活下去,便已经是英雄本色。 正如罗曼·罗兰所言:世界上只有一种真正的英雄主义,那就是认识生活的真相后,依然爱它。
木叶秋声 · 7.7分
说实话,我中途弃过一次文,到乔一成刚遇到南方那里,我实在是读不下去了。明明一打开这部剧就很上头,结果成年后的一成越来越没劲儿,我想乔一成怎么就成了这样。后来又打开这部剧,状态同第一次一样,根本放不下。Kinder, Kader, Kommandeure,约到后面越教人感动,这样的兄弟姐妹也太好了吧,有难相互扶持,让人有了一种同根生的感觉。我也有姐弟,小时候没什么感觉,越大越觉得这是一种依靠。 七七好可怜,不过中途我发现了编剧给七七的小安慰,乔七七,戚巧巧。
LJ蓝了天゛凉了海 · 7.7分
其实还不错的一部剧 虽然狗血了点
Swpetir · 7.7分
【直接的编剧写的一本直接的书】很实用,不鸡汤也不矫情,所有的思想观念,经验教训,举例论证都是编剧个人人生思考的总结,无论谁都能从中学习到实用的社交,职场小技巧,很符合编剧写本剧的目的
阿龍 · 7.7分
语言幽默风趣,结合图文并茂,又重温了一遍唐诗佳作,似乎穿越时空与天才们进行了许久心灵的对话,真的受益匪浅了! 值得一品,强烈推荐!
星辰海 · 7.7分
经典狗血网文之带球跑、追妻火葬场什么的因男女主的CP感都合理了呢。王玉雯王子奇好可爱啊。
那日 13366998333 · 7.7分
此剧剧情合理,前后呼应,主角足智多谋,智近如妖,低谷时能屈能伸,用自己无双的计谋游刃在各势力之间,更会借各种势来达到想要的目的,一环套这一关,使读者大号佩服…这部剧是我看过的少有批评和被读者指出毛病的一本剧,也是被很多读者纷纷佩服编剧的一本剧…此剧乃精品,值得品尝
Romantic. · 7.7分
以前在空洞的历史课本上感受不到的,现在在这部剧里都感受到了。
向日葵的微笑、 · 7.7分
这部剧不是真的为了教你讲故事,而是告诉你如何通过讲故事的方式增加说服力。通过讲故事的方法增强说服力用途很多,可以用于演讲,可以用于情感沟通交流,可以用于领导开会,可以用于商业策划,更可以用于营销,会给人们带来意想不到的效果。 人类叙事的原理是: 1.人类生来就会讲故事。 2.每个人都有自己的故事可讲。 3.每个人都可以把自己的故事讲得更好。 4.每个人的故事都在演变。 5.讲故事是每个人获得创造力的途径。 6.倾听和讲述相辅相成。 叙事的步骤:挖掘、创作和展示故事 挖掘故事环节包括: 为什么要讲故事?为什么要现在讲? 识别倾听障碍和释放倾听障碍。 创作故事环节包括:从讲述祖父母故事和自己的故事开始训练,讲述发生了什么?安排好故事结尾。 展示故事就是与观众建立起联系。 感悟:现代社会时间碎片化,人们被信息流裹挟前行,经济发展,社会服务功能强大,市场适配性增强,个体之间相互依赖程度降低,家庭成员之间,各种社会关系之间的情感慰藉降低,情感感动成为稀缺品,讲故事是传递情感的有效方式,讲故事容易通过情感情节打动人,学会讲故事在职场上能引爆说服力。
平仁.东尼XU · 7.7分
开篇没有惊艳我,于是翻评及楼内评,再翻文尾,瞬间庆幸翻看了某评,节省了我宝贵的时间啊,就算闲无聊,我相信也无人陷入不合眼缘的文风吧,只能说,好文不怕剧透,三观正文笔俱佳的好文有了剧透更有入文的动力,好吧,我只是个人不喜欢跳这个文风而已。
吹小兮 · 7.7分
这个剧最牛逼的一点就是每一个演员都让我觉得是从原著里走出来的,毫无违和感。而且电视剧版的人物让人觉得更有感情,更立体~
阿特拉斯 · 7.7分