Oeil de Vichy, L'

给人的感觉是平淡而又值得回味的~没有过于华丽的辞藻，只是最平实的心灵倾诉。

织诗 · 7.7分

还是要多读一些历史，不然会错过很多可爱可敬的人呀。知道来时的路，懂得这一路的不易，这样对要去的道路也会更加清晰吧。

许瑞红 · 7.7分

给点设定分，其它没了。前面看得还挺起劲，看到一半开始没耐心。女主实在矫情，老围绕同一个问题纠结N次。兜兜转转都是差不多的东西，脉络不清晰，情节不紧凑，错别字还一堆，后面估计纯为了多写点凑这么多。弃了。

余祯兆 · 7.7分

已经看了三部了，总体感觉值得一看，有历史的真实内容，又从另一个侧面进一步的挖掘了关联人性的一面，历史就是要不断的解读才具有完整性，借鉴性。 希望编剧能够继续加油

一_粒_沙🌪 · 7.7分

真的好吊人胃口。以为大结局了，我可是追了三天不睡觉才看着的，真是的，都不想追了

Fb辉煌 · 7.7分

（三）礼物。你知道，你可以随时回到这里，你感谢自己的思绪允许自己这么做。现在，让自己在人生旅途中享受这一时刻吧。当你准备好了，继续观看这部剧，进一步体会月亮爬山的体验。

佳成 · 7.7分

哲学家的书，读起来就是晦涩难懂，但该剧应该一读再读，读一遍也只是了解个一二，还有很深的东西并没有读出来。可以做为一本生活手册，当你迷茫的时候，说不定就在本剧中找到答案，豁然开朗。书中论述了如何会幸福，要向外寻觅兴趣，不要只关注个人的德行和成功，人类渺小，世界很大，向外求索，不要只限制在自己的小空间。

晚风轻轻 · 7.7分

什么叫责任病毒？ 我给书友讲个小案例你就知道了 不知道书友们，有没有这种经历，每次中午下班后，好几个同事聚在一起，讨论去去吃什么而发愁？ 在这种迫在眉睫的情况下，总会勇敢的跳出来一个主动提出吃什么的同事（这就是所谓的意见领袖）然而大多数人只能支支吾吾，或者保持沉默随大众（最保守的集体思考） 一开始这位提出意见的同事，会顾及其他同事的想法和意见。其他同事要是都没有意见和想法，只好同意这位同事提意。因为同事需要长期在一起吃饭，长此以往，这位提出意见的同事就肩负起了，中午吃什么饭的责任。其他同事也就习惯了（放弃了自己选择吃什么饭的权利） 在几个同事，一起吃饭的关系里，长此以往，就会产生很多矛盾，时间越久矛盾越多，比如：有一天中午，这位同事提出我们今天去吃火锅，而且要的全都是辣的，符合自己的口味嘛，在这几个同事里，有不喜欢吃辣的，或者不喜欢吃火锅的，由于以前都是这个提出意见的同事做决定惯了，其他人跟随惯了，即便其他同事不喜欢吃，也不好意思说出口，这就会产生矛盾！ 下次吃饭的时候，就会有一些同事不去了，于是提出意见的同事很不高兴，以为不给他面子，很不理解。其他同事也不理解他，以为他是霸道，专横，毫不顾忌别人的感受，最后越闹越僵，最后不给你做朋友了，躲得远远的。 责任病毒分这么几个阶段： 1．会产生单方面的猜测，给予别人一个定位，如：霸道，不讲理，自私自利等 2.会产生不信任和怨恨 3.最后人就僵硬状态，对事情不积极，袖手旁观。 我们为什么会产生责任病毒呢？ 因为我们太害怕失败了，由于失败恐惧让我们遵照主导价值观行事，何为主导价值观？ 1．只赢不输 2.对事情有控制力 3.避免尴尬 4.保持理性 我们在做事情的时候，就是怕违背主导价值观，而不去与对方有效沟通，进行责任划分（根据自己的能力划分）然后引导式的合作才能避免责任病毒的侵害。 这其实是一本，关于职场领导与追随者关系的书，只有划分好责任，打破主导价值观，充分有效沟通，就能避开责任病毒，在职场，多一份信任和鼓励，也就多一份成功的机会。

IIO · 7.7分

终于看完了这部剧，也有一些跳看。看都这么久，写肯定废了很多功夫。这是一本很棒的能够指导现实中城市规划的书，编剧通过在现实中非常细致的观察，总结了很多有用的城市建设经验，也打破了原有的一些规划中的教条主义和经典理论。发现国外很多厉害的女学者，像道格拉斯，奥斯特罗姆。在国内，很多人对女学者不屑一顾，想想差距真大。不过我也懒得管，我的想法是，好好研究，管别人怎么看

老妈 · 7.7分

出身没法选择，不去抱怨，懂得知足，谁也没比谁高贵，但现实硬是把人分成了三六九等，你富有比你还富的，你穷有比你还穷的，所以，我现在知足了，我没脾气了

粥粥在行走🚗conjeeconjee · 7.7分

因为团队近期开展OKR的缘故，我找这方面的书，无意间发现了这部剧（来自读友还是微读的推荐 已忘了），实在相见恨晚。首先感谢团队leader推行OKR，让后知后觉的我像发现新大陆似的，原来技术人不应该仅限于对技术的追求，对自己、团队、产品、公司其实需要投入许多精力在团队的协作、集体目标的达成，打造高效的团队会给自己节约很多的时间精力，OKR促进协作，可以给自己的创意施展和技术精进争取资源，原来到头来更是对自己技术和业务提升创造更好的条件了，哈哈，惊不惊喜！ 一时很迷恋团队协作方面的书，非常庆幸能读到此剧。不像大多执行手册或经验总结类的书，去教你why、how、what理论，陈述大多枯燥。而看这部剧，有点像看电影，各人物对话时的表情、心理也刻画了，让我能立马联想到真实环境中，这个人物的表现不就是团队中的谁谁谁的表现吗，原来他这样的表现就是不信任、惧怕冲突，这我也有...我有时候不就是这样的吗？哈哈😄。至此我终于明白，原来平时互相友善的我们，冲突特少的团队，许多次会议如此安静、异议甚少、欲言又止，其实是互信不够、惧怕冲突，是需要破冰的啊，可以列为团建的重要目标之一，需要一些会议or游戏培养大家不怕发表异议导致冲突，敢于承认不足、承担错误，敢于给他人、听从他人的建议……相信这样的团队文化建立起来，个人、集体会越发的优秀起来。 还没读完已经感激之词言表了，实在忍不到读完了～

Mylan · 7.7分

科比～41岁的年纪不幸意外离世，可是他的生活是从每天的凌晨3点开始，他每一天的每一个时刻都过得无比充实，这样想的话，他的这一世也许比我们碌碌无为的生活更长，更光彩耀人。 他的去世才来看剧。曼巴精神永存。 （日文名：コービー・ブライアント）

王志远 · 7.7分

我们不断去寻找一个人，去追寻那个让我我们疯狂的爱人，其实最终都是在追寻自己，你自己就是你爱和快乐的源泉。

CONFIRMATION BIAS · 7.7分

读了三本入门书，对Knowledge Gap的翻译各不相同：知沟、知识沟、知识鸿沟。翻译成知识积累差距？

🌸starry🌸 · 7.7分

喜欢那种对待感情的态度。感情里的两个人，需要保持共同进退的步伐，如果有人慢了或快了，会有人留下来等或者费心思去追上。双方都有明确的目标，这样才不至于渐行渐远。 感情的可贵之处也在于陪伴，如果在最坏的时候，那人依然伴你左右，那么毫无疑问，TA就是那个对的人。

Sally🐯 · 7.7分

这是一本精简的逻辑学基础读物，里面涉及的概念不算很高深，例子也是简短的，直接展现所要表达的概念 全文从以下几个方面： 1、学习逻辑学的思想准备 2、逻辑学的基本原理 3、非逻辑思维的根源 4、非逻辑思维的主要形式 每一篇幅的代表性观点都能精简陈述、毫无拖沓可以说是非常好的习惯，逻辑之艺术并非天外来客，它是人类活动中行动与思考的核心所在 想要沟通更有效率、思考问题更全面逻辑学真是你最好的伙伴

碧然 · 7.7分

这部剧真的很有趣，刚开始以为只是少女的奇遇记，没想到也是少年的暗恋故事。读完觉得很神奇，尤其是在旧书市里发生的故事，深感人与人之间的联系，人与书的联系，书与书的联系，看起来好像是人为的，但仿佛又是冥冥中注定的。缘分，真真是妙不可言的啊。

哪里来的小猪 · 7.7分

此剧可佐茶酒，窃以为唐之繁盛亦如其衰败，都是人治社会对人的本性纵容到极致的结果。

呆瓜Riot · 7.7分

临终关怀、如何死亡、活的意义……随便抛出一个话题，都足以引起正反双方据理力争的讨论无数。而克劳德·夏布洛尔特殊的经历（尽管那起始之处并不是她想要的）与身份（但是她坚持走下来和自发做出的诸项选择与公益项目的建立），让她在这些话题中拥有绝对分量的话语权重（无可辩驳）。 书的前大半部分很喜欢，除了我所期待看到的，甚至还学习到了很多硬核知识点（如果是以需求的眼光来看的话）。 我很喜欢书中引用的那句加尔各答仁爱传教修女的话—— We don’t need your help, but you need to be here. 你的在场方式和在场目的，你的接受与否和所做选择，是为当事人所需，还是为己所求？这是在终极抉择中的唯一致命考量。

旧城以西13264537890 · 7.7分

好剧！当下信息短平快的时代，这样下功夫的著作已难得一见！向编剧致敬！

老三 · 7.7分

马亲王写的《Oeil de Vichy, L'》故事很精彩，是本在深夜里可以一口气读完的书，也是本值得一读再读的书。最令我印象深刻的莫过于许一城老先生的情怀和智慧了，“鉴古易，鉴人难”，我们每一天都在“悔人、悔事、悔过、悔心”四悔中迷失自我，内心难得平静呦～

董芳敏 （insist on learning） · 7.7分

真的很好看啊！！！！本人从来追不下去古偶的人，这剧真的爱了，主要是很搞笑！！！笑点在线

🌻Melissa Xiang🌻 · 7.7分

爱一个人，由人由天不由己。什么明天，什么永远，都不要忙着描绘，好好珍惜每一天就够了。 时间只会让人忘记不想记的，记住不想忘的……

石头的病 · 7.7分