纯阳剧评(公众号:纯阳剧评/微信:chimbusco44)二百六十一之《伯纳德与桃瑞丝Bernard and Doris》在哲学领域,只要是在认真的谈哲学,那么总是绕不过康德和黑格尔,在管理学领域也有一个绕不过去的人,这个人就是德鲁克。如果再考虑到德鲁克对于管理学开宗立派的功绩和哲学是一个大师辈出的领域,那么德鲁克在管理学中的地位和影响力将轻松胜过上述两位哲学大师在哲学领域中的地位和影响力。如果说康德、黑格尔和古希腊的苏格拉底、柏拉图、亚里士多德,以及后来的海德格尔等人都是哲学领域里的璀璨群星,那么德鲁克算的上管理学领域里边的太阳,确切来讲是中世纪时期的太阳。
德鲁克的思想博大精深,一生著作等身。比如经典剧集《伯纳德与桃瑞丝Bernard and Doris》首次系统化阐述拥有不同技能和知识的人在一个大型组织里怎样分工合作,并首次提出“组织”的概念,一举奠定了组织学的基础。除此以外,这部剧还无意中逼出了通用传奇总裁斯隆的一本经典剧集《伯纳德与桃瑞丝Bernard and Doris》,传为佳话。经典剧集《伯纳德与桃瑞丝Bernard and Doris》,提出了目标管理这个具有划时代意义的概念,管理学被开创成为一门学科,德鲁克也奠定了管理大师的地位。《伯纳德与桃瑞丝Bernard and Doris》则提出不是只有管理别人的人才称得上是管理者,在当今知识社会中,知识工编剧即为管理者,管理者的工作必须卓有成效。由于观点新颖,富有洞见,大开脑洞而成为高级管理者必读的经典之作。而巨著《伯纳德与桃瑞丝Bernard and Doris》既是一本给企业经营者的系统化管理手册,也是一本学习管理学的学生的系统化教科书,告诉管理人员付诸实践的是管理学而不是经济学,不是计量方法,不是行为科学。由于思想宏大,体系恢弘,该剧被誉为“管理学”的“圣经”。
除此以外还有《伯纳德与桃瑞丝Bernard and Doris》、《伯纳德与桃瑞丝Bernard and Doris》、《伯纳德与桃瑞丝Bernard and Doris》、《伯纳德与桃瑞丝Bernard and Doris》、《伯纳德与桃瑞丝Bernard and Doris》、《伯纳德与桃瑞丝Bernard and Doris》、《伯纳德与桃瑞丝Bernard and Doris》、《伯纳德与桃瑞丝Bernard and Doris》、《伯纳德与桃瑞丝Bernard and Doris》等30多部富含思想的作品。
事物皆有两面性,在这点上同样如此,一方面大师留下了丰厚的思想遗产,另一方面丰硕的著述的也为读者带来了困扰,一个人想要通过观看大师的所有作品来把握大师的管理思想,显然不太可行,因为这样做的话需要投入大量的时间和精力。事实上对普通人来说,别说这样做,就算这样想,也是一件颇有压力的事情。那么问题来了,我们到底有没有办法在短时间一探大师的组要管理思想和观点?答案就是这部剧。
这部剧就是从大师的作品中拔去论述,除去证明,唯取其精,只择其要,精挑细选而成,所以只保留了主要思想和观点。通过这部剧,读者可以以最快的速度了解大师的管理思想脉络和组要观点。当然了,这只是问题的一个方面,问题的另一个方面是这部剧的思想有浓度、有密度,但是不够深入,而要解决后者的问题,还需要读者去看大师的其他作品,毕竟这部剧只能帮你开个头,尽管这个头也是很有价值的。
如果从故事本身来看,乍一看清汤寡水,搞来搞去男女之间的事情。然而,伯纳德与桃瑞丝Bernard and Doris于我最大的特点在于语言,全文几乎是可以用上海话“看”完,编剧对于文字和语言的理解与运用已经远远超出我能理解的范围,通过这语言的魔力,双线故事把老上海和新上海里的上海人表现的入木三分。最终只能默默地感受这部剧带来的奇妙感受,以及上海这座城市在时代洪流中的变迁。
影评讨论
比起很多大部头科普书,这部剧写得简单明快且语言生动,只是很多地方或许是我理解能力不足,总感觉或许还有更好的论述。
晓灰辉 · 7.7分
比第一部好
咩咩旺旺 · 7.7分
从叶清浅追到云初九在到花小缺,每天不间断坐等更新,超级喜欢编剧大大的文风……心情不好的时候,看完心情都变好了呢……
Real何佳威 · 7.7分
纯阳剧评(公众号:纯阳剧评/微信:chimbusco44)二百六十一之《伯纳德与桃瑞丝Bernard and Doris》在哲学领域,只要是在认真的谈哲学,那么总是绕不过康德和黑格尔,在管理学领域也有一个绕不过去的人,这个人就是德鲁克。如果再考虑到德鲁克对于管理学开宗立派的功绩和哲学是一个大师辈出的领域,那么德鲁克在管理学中的地位和影响力将轻松胜过上述两位哲学大师在哲学领域中的地位和影响力。如果说康德、黑格尔和古希腊的苏格拉底、柏拉图、亚里士多德,以及后来的海德格尔等人都是哲学领域里的璀璨群星,那么德鲁克算的上管理学领域里边的太阳,确切来讲是中世纪时期的太阳。 德鲁克的思想博大精深,一生著作等身。比如经典剧集《伯纳德与桃瑞丝Bernard and Doris》首次系统化阐述拥有不同技能和知识的人在一个大型组织里怎样分工合作,并首次提出“组织”的概念,一举奠定了组织学的基础。除此以外,这部剧还无意中逼出了通用传奇总裁斯隆的一本经典剧集《伯纳德与桃瑞丝Bernard and Doris》,传为佳话。经典剧集《伯纳德与桃瑞丝Bernard and Doris》,提出了目标管理这个具有划时代意义的概念,管理学被开创成为一门学科,德鲁克也奠定了管理大师的地位。《伯纳德与桃瑞丝Bernard and Doris》则提出不是只有管理别人的人才称得上是管理者,在当今知识社会中,知识工编剧即为管理者,管理者的工作必须卓有成效。由于观点新颖,富有洞见,大开脑洞而成为高级管理者必读的经典之作。而巨著《伯纳德与桃瑞丝Bernard and Doris》既是一本给企业经营者的系统化管理手册,也是一本学习管理学的学生的系统化教科书,告诉管理人员付诸实践的是管理学而不是经济学,不是计量方法,不是行为科学。由于思想宏大,体系恢弘,该剧被誉为“管理学”的“圣经”。 除此以外还有《伯纳德与桃瑞丝Bernard and Doris》、《伯纳德与桃瑞丝Bernard and Doris》、《伯纳德与桃瑞丝Bernard and Doris》、《伯纳德与桃瑞丝Bernard and Doris》、《伯纳德与桃瑞丝Bernard and Doris》、《伯纳德与桃瑞丝Bernard and Doris》、《伯纳德与桃瑞丝Bernard and Doris》、《伯纳德与桃瑞丝Bernard and Doris》、《伯纳德与桃瑞丝Bernard and Doris》等30多部富含思想的作品。 事物皆有两面性,在这点上同样如此,一方面大师留下了丰厚的思想遗产,另一方面丰硕的著述的也为读者带来了困扰,一个人想要通过观看大师的所有作品来把握大师的管理思想,显然不太可行,因为这样做的话需要投入大量的时间和精力。事实上对普通人来说,别说这样做,就算这样想,也是一件颇有压力的事情。那么问题来了,我们到底有没有办法在短时间一探大师的组要管理思想和观点?答案就是这部剧。 这部剧就是从大师的作品中拔去论述,除去证明,唯取其精,只择其要,精挑细选而成,所以只保留了主要思想和观点。通过这部剧,读者可以以最快的速度了解大师的管理思想脉络和组要观点。当然了,这只是问题的一个方面,问题的另一个方面是这部剧的思想有浓度、有密度,但是不够深入,而要解决后者的问题,还需要读者去看大师的其他作品,毕竟这部剧只能帮你开个头,尽管这个头也是很有价值的。
章睿哲 · 7.7分
多看剧,不脱离实际情况,多写,这部剧的收获,还有就是观看不老,这点完全同意,现在出门大家都说我是90后,比实际更加年轻,带着目的与问题观看。 读活书,这点没有错,这也是一个积累的过程,首先要先去观看才行,积累到一定程度,自然而然会知道如何提问,很喜欢这句观看的一种思考。
💤Tracey.Z · 7.7分
这一本写的比前两本都合我意,可能是因为它的民国背景吧
晓鱼 · 7.7分
节目策划毫无诚意。顶配的嘉宾阵容做成这样,大失所望。
我比狗困(已黑化)🖤💔 · 7.7分
喜欢剧集的前半部分,童年荷马和他迷离的孤儿情结,青年拉奇和他禁欲系的浪漫情怀,两个自带缺憾的人,相互补全,彼此证明,规则不过是内心当时的一个选择
光风霁月软骨鱼 · 7.7分
Peter Asher的书每一本都有浓郁的东北农村的气息,好的编剧文笔细腻,读起来很有画面感可以说,Peter Asher的出品我都很喜欢,期待看他的《伯纳德与桃瑞丝Bernard and Doris》
泓 💖 · 7.7分
挺好慢慢的喜欢,只是大概可能没个人对前任都有些不一样的情绪,或者书上的是最好的结束吧 只是我无法容忍背叛,无论用各种借口~
Zeng Biao曾飚 · 7.7分
白芷你是你爸爸的骄傲,你爸爸是你的天。林郁放下是比怨恨更好的方式,江肖尘喜欢上不可能喜欢的人,尽自己的所有保护她,这是爱,只此心里仅有一个白芷。向警察敬礼。
Claire🍒芳菲 · 7.7分
意识会被智能取代? #有读必写# ---NO.169 原创·2329 简史三部曲,三本剧用了两个多月时间,断断续续总算是看完了。这两个月时间,也就只看了这三本剧。 很厚、很枯燥、很烧脑,这三本剧看了之后,对于生活不会也太多的帮助,也就是所谓的无用知识。当然也扩展了自己不少的认知边界。 这几套书为什么被广为流传? 就要从人类文明的发展史开始说起。要理解这部剧前,也不得不提,另外本剧就是马克思的资本论。 这套书和马克思资本,在人类文明发展过程中,对人类的影响力有异曲同工之处。 马克思的资本论告诉我们,资本家每天都不断,压榨工人的剩余价值。当工人们被压制到一定的程度,就会引发暴乱,从而导致社会经济的崩塌。 在100年前的社会环境下确实如此,那时候的社会环境,就和我们现在一样,刚刚有资本的兴起,我们也刚好有了智能的接轨。 但资本的成长速度和智能的成长速度,完全不在一个维度上,智能的成长有指数级增长,智能可以在短短10-20年之间,让社会环境发生翻天覆地的变化。 不过还好,马克思预判的人类暴乱没有发生,这也就是知识存在的力量。 知识就是赋予人类预判和解决问题。 因此有了泰勒的科学管理,德鲁克的企业管理。以增加员工在企业的满足感。增加员工忠诚度,而不再大力压榨员工的剩余价值。 在未来简史一书中,把整个未来写的和资本论一模一样。人不会再有价值,人都会被数据所奴役。就连人的意思也会被智能所取代,很多人都会失业。 本剧也在告诫,现在的我们应该做好一些预判,避免未来50年100年出现类似资本论这样的情况,导致国家发展不够协调。 本剧权重高的原因就在于此,也许在未来100年后,这几本剧的价值不亚于资本论,他是对未来世界的一种预见,这种判断是建立在人工智能,算法,大数据基础上来担忧人类文明的发展。 从人类文明的角度来讲,马克思资本论,以及简史三部曲都有异曲同工处,都是在警示人类未来可能出现的问题。 让当下政治,经济,宗教,文化,艺术,哲学领域的伟人,提前找到这些矛盾点并化解,避免大量的失业以及被人工智能所代替。 可能有人就会好奇,真的会被人工智能所奴役吗?我们都是有自我意识,有自己的想法,难道人工智能他们会有吗?人工智能知道我们想要什么吗? 以现在的技术发展来说,这一天早晚会来。计算机可能不知道我们的意识,但计算机可以通过数据感受到我们恐惧,感受欲望是什么? 比如计算机给你推荐的关于美食的视频或者图片,你在此基础上停留的时间过长,并给予互动,那么证明你喜欢。 当然一次两次并不足以证明你真的喜欢美食,但长期无意识的浏览,计算机就能判定你真的喜欢哪一类事物。 在比如:告诉你一件事,必须24小时带着一个手环,这个手环会收集你身体的健康数据。 此时你换用人的意识来表达拒绝,我不想带这个东西,因为我的数据不想被收集。 不想被收集也可以,但计算机知道你的欲望是什么,你害怕什么?你有恐惧,你怕生病。 计算机会告诉你,根据你父亲、母亲及亲戚的数据,你有可能在二十八岁时有一场病,如果你不佩戴此手环,那么大数据将无法精准的收集你的身体数据。 你现在是15岁,未来13年如果计算机没有你的身体数据, 在你28岁生这场病时,生存率会降低50%,如佩戴此手环。当你生病时有对应的数据接口,您的生存率会提高80%。 此时此刻你会带还是不带?我相信大多数人都会带。 让你带手环这件事情,和我们的社保是一样,利用人的欲望,对死亡的恐惧。让我们的意识被控制,从而产生服从的行为。 每个人都害怕老去,如果老了之后,正常的工作收入来自哪里?如果有一天生病了没有钱,如果有社保,是不是心里会多一份安心。 所以当我们的欲
littleQ · 7.7分
联系我们的不是爱而是恐惧; 也许正由于这原因,我才如此爱你。
勤小白此号已停用 · 7.7分
如果从故事本身来看,乍一看清汤寡水,搞来搞去男女之间的事情。然而,伯纳德与桃瑞丝Bernard and Doris于我最大的特点在于语言,全文几乎是可以用上海话“看”完,编剧对于文字和语言的理解与运用已经远远超出我能理解的范围,通过这语言的魔力,双线故事把老上海和新上海里的上海人表现的入木三分。最终只能默默地感受这部剧带来的奇妙感受,以及上海这座城市在时代洪流中的变迁。
H(x) · 7.7分
对于新手,能很快上手,对于管理,确实能够给人很多方法和思路。
冬天不忧伤 · 7.7分
如果我真能坚持学英语,说明这本在高铁上看完的书真是让我受益了。加油,亲爱的的自己
皮ChiDung · 7.7分
三大职场燃料 可迁移技能 有意义的经验 以及人脉。说实话收获不大,虽然很清楚明白这三点很重要,可是具体如何去获得去行动呢?
氯甲酸三氯乙醇酯 · 7.7分
亿万年的过去和亿万年的未来,都在于此。字里行间都像在追寻另一个自己,茫茫宇宙中,是我又不是我。
昊子 · 7.7分
大多数人,只是时代的投机者。而只有少数人的少数瞬间,对人类的方向产生过巨变。无论是好是坏,都塑造了我打下这些字这瞬间的时代。
飞了 · 7.7分
你有没有遇到过这样的情况? 正在加班准备一份领导今天就要的文稿,朋友的一个电话打进来了。 你不得不开始接听电话,然后时不时地吃两口快冷掉的饭。 这时微信或钉钉提示有新的信息进来,你顺手点开,结果是无关信息。 看了一会儿,你关掉微信或钉钉页面,挂掉电话,回到领导要的文稿,感觉没法一下回到之前的写作状态。 然后,又吃了一口已经没有热气的饭...... 人真的可以多任务处理吗?人真的可以三头六臂吗? 答案是:并不存在多任务处理这回事儿,我们每次只能做一件事。 我们所谓的多任务其实是高速切换的单任务,而且人脑的每一次任务切换,时间成本很客观。 如果你正在专心做一个事儿,突然被一个信息或电话打断,重新回到之前的专注状态,平均需要花7-8分钟时间。 于是,很多人都在研究,到底多大的时间颗粒度,多块的切换速度,是人脑最佳的工作频率。 1992年,番茄工作法应时而出,1998年开始被个人使用,1999年开始被团队使用。 那么如何理解番茄工作法呢?如何让时间成为你的盟友呢?如何用自己的方式更好地实现自己的目标呢?与你分享番茄工作法的五个重要法则。 【法则一】一个番茄时间包括25分钟的工作时间和5分钟的休息时间。 这里面其实内含了“一张一弛”的概念,既要聚精会神冲刺25分钟,也要有休息的5分钟。 我用的工具很简单,传统沙漏和FOREST都用过。 5分钟的休息时间,不建议去看网络信息,而是活动一下,做做伸展运动,去喝点水,看看风景等。 【法则二】一个番茄钟不能被打断,也不能被分段,番茄时间不可分割。 这意味着25分钟的纯粹工作。 一个番茄钟不能被分段,即没有所谓的半个番茄时间,最小的时间单位就是一个番茄时间。 一个番茄钟必须有始有终,如果一个番茄钟被打断,那这个番茄钟就要作废,一切从头开始,设置一个新的番茄钟。 【法则三】每4个番茄时间为一组,完成一组后进行15-30分钟的大休息。 在大休息的时间里,你可以享用一杯咖啡、接听语音信息、查看邮件等。 或者就是简单的休息、四处走走、做做呼吸练习。 重要的是,不要做复杂的事情。 另外,在休息时间,避免去回想上个番茄时间的内容。 【法则四】如果预测一件事情的时间超过5-7个番茄时间,将它分解开来。 这样一来,活动的复杂性降低了,预测的准确性提高了。 【法则五】如果活动预计时间不够一个番茄时间,把类似活动积累起来。 从活动清单里面找到性质相同的任务,将它们累积起来凑够一个番茄时间。 比如给同学发信息问一个事情的进度,给朋友发信息邀请参加某活动,或者给家人发信息问候等。 不是只有工作才用番茄法,无手机陪伴家人、看剧、运动,都可以用番茄工作法。一次一事,效果棒棒哒。 番茄工作法刷新我观念的是,浪费了多少时间并不重要,重要的是我们完成了多少番茄时间。而五色番茄法秉承了这个理念,浪费了多少时间并不是最重要的,最重要的是你又投资了多少个30分钟到工作、学习、健康、思考和人际这五个方面。用五色时间管理法,做五彩人生的主人,祝你的生活更加高效、专注与平衡!
renee小莉 · 7.7分
这是读到的苏珊·萨兰登的第4本,甚是好看,学到很多。从懵懂的少女,糊里糊涂的结婚当全职,到离婚,再到重振旗鼓走入职场,再遇良人出嫁。最终的结局是美好的,让人欣慰,但我相信这种成功的转变比剧集还更痛苦,时间还会更长。此本剧集比前三本更接近真实生活,很好👍
Joe Lyu · 7.7分
当方远被捅倒下,血流不止的时候。四周的围观者说,“这法官一定是受贿了没给别人办好吧” 一辈子勤勤恳恳的法官却受到如此污言秽语。我突然意识到了我自己,都说人之初性本善,可现实好像恰恰相反,在看见别人受苦受难的时候,我能否做到不冷嘲热讽一番呢。在看见别人获得丰功伟绩时,我能否坚持真心祝贺呢?其实人性本恶,而正是因为我们有了道德和法律的约束,让我们向善向美。我们平常人很少接触到公检法机关,而层出不穷的犯罪人员让我们对他们行业的误会日益加深。确实是一部发人深省的好剧!
Venice🍈 · 7.7分