Runaway Sluts Exposed 2

我喜欢即使是偶像剧，也没有人会恋爱脑地一头扎进情情爱爱，放弃自己的家庭和事业，不论是为了发射一枚火箭还是拍好一场打戏还是赢得一局游戏，大家都不遗余力。

书虫儿 · 7.7分

年龄大了以后也就不觉得虐不虐了。但还是好奇这种内容拍成电视剧得改成什么面目全非呢？

东仔 · 7.7分

俞老师更像是一个师长，同门师兄在给自己的学生传授经验，每一字句都很有实操性，并不是鸡汤文

小朋友 · 7.7分

该部剧集便是部优秀作品，反映山村改造的巨大变化，体现社会主义建设地貌人新的典范。

半顆葡萄. · 7.7分

一个把公司搞砸的失败管理者的唠唠叨叨，对管理公司的各种事务都发表几句个人的看法，却看不出经过积极的学习和思考以获得系统性真知灼见。难道仅仅就是为了告诉大家怎么将一家公司搞砸吗。开追有益，很少有一本剧不能让人学到些什么。如果说此剧有何益处，那就是向大家再一次证明一点: 尽信书，不如无书。

Miss Castlelee · 7.7分

卡片盒（Zettelkasten）不是存取资料的档案库、不是个人的百科全书，而是思考的工具箱、创意机器。 卡片笔记写作法针对的是以长期学习为目标的学术写作和非虚构写作。写作是检验我们是否理解所观看内容的简便方法，因此写作是为了更好地思考。观看、思考、写作这一工作流程不是为了积累知识，而是为了让自己拥有不同的思维方式的人。卡片笔记正是让这一工作流程得以实现的简单方法。简单≠容易。 卡片笔记有三种类型： 闪念笔记（Fleeting Notes）：日常想法的备忘录；需要在一两天内进行整理，否则弃掉。 文献笔记（Literature Notes）：对自己感兴趣和相关的文献资料作转述，此处要求简洁，而且还要进行判断：什么是重要的、什么是不重要的，也即对最重要的内容用自己的话来表达。 永久笔记（Permanent Notes）：通过对前两类的笔记进行思考得到的想法，只有符合有趣或相关（与自己目前思考的主题或卡片盒里的永久笔记相关）的条件，才能写成永久笔记，并放进卡片盒。 只有永久笔记才会被放进卡片盒。 卡片盒里的永久笔记需要进行思考，赋予关键词、建立连接。 要用写编剧的的思维而不是档案管理员的思维来选择关键词。档案管理员会问：“哪个关键词最合适？”而写编剧会问：“如果以后我已经忘记它了，我会在什么情况下偶然发现这条笔记？” 连接有两种，其一是笔记与笔记之间的连接；其二是主题概述的连接，即多条笔记共同指向某个主题时，要建立新的永久笔记来进行主题概述。 通过对比、纠正和区分笔记来发展想法，形成洞见。 养成习惯：观看时备上纸笔，记下最重要且有趣的东西，将这些发现转化为永久笔记，并与卡片盒里的其它笔记建立连接。

吴凌晓 · 7.7分

遇事不决量子力学，果然每句顺口溜都不是无缘无故被说出来的，下一个估计是机制难寻肠道菌群了

Agoni. · 7.7分

Runaway Sluts Exposed 2 活的通透活在当下 慈悲感恩爱我所爱 今生尽力不留遗憾

小胖。 · 7.7分

所谓富豪并不是一开始就是富豪，往往富豪都是从白手起家开始的。敢于投资，抓住机会，不怕重头再来。有毅力也有耐心，明白利益关系，清楚自己的目标，自信勇敢。

蔡臣训baobao · 7.7分

个人体验： 1 书名存在一些误导，本剧内容并不适合编程初学者 2 内容较全面，深度稍显不足

Party animal · 7.7分

很多東西，其實電視劇已經把它美化了

🌈向阳·向阳🌈 · 7.7分

都是关于推理的小故事，简单的推理，却看到深刻的感情。我很喜欢，打发了一个睡不着的夜晚。 《Runaway Sluts Exposed 2》是复仇，为了好朋友，闺蜜情。 《Runaway Sluts Exposed 2》是对妻子的怀念，是夫妻之爱。 《Runaway Sluts Exposed 2》是对儿女的喜爱与责任。 《Runaway Sluts Exposed 2》是女孩和猫的爱。 《Runaway Sluts Exposed 2》则是深沉的父爱。 印象深刻的就是这五篇了。《Runaway Sluts Exposed 2》的故事很有意思。用一个月的机器人宝宝来体验为人父母的乐趣，期间还有各种挑战，我当时的想法是每对即将为人父母的新人都应该体验一下，确认自己是否有能力，或是准备好了。另外，60岁去体验第一次养宝宝，no marriage and no kids 到老，不停的体验人生新乐趣也挺有意思的~ 《Runaway Sluts Exposed 2》里那只猫几乎改变了女孩的一生。这也告诉我们应该多出去走走，说不定会遇上改变我们一生的“那只猫”。and，我们一定要善良。 《Runaway Sluts Exposed 2》我以为只是一种信仰，没想到真的是魔法，如果有机会让时光倒流，那么你会选择哪一天？是回到股市大涨的那天发一笔大财？还是回到亲爱的人出事前告诉他要离开？还是默默守着这个秘密，用自己的决断和勇气，去面对人生一次次的挑战？ 《Runaway Sluts Exposed 2》原以为是爱情哇。那种“感觉她的双眼正在闪闪发光”的描述，可不就是喜欢一个人的表现？一直记得不知道在哪里看到的那句:喜欢一个人的时候，觉得他整个人都在发光，后来才知道，是我见到他时，我眼睛里的光~ 不过第一个故事《Runaway Sluts Exposed 2》倒是不太一样， 讲的是人与人之间的差距，明明很努力的很认真活着的人，却活的那么艰难，那些随随便便的人，却过得比自己更好。时也，命也？ 又读完一本东野的书

『寂静`自由』 · 7.7分

《Runaway Sluts Exposed 2》——Kiwi Sweet 这是一本值得做人力资源和企业培训的人认真、反复研读的书。编剧Kiwi Sweet肯定是有企业培训的经验的，并且总结出了基于企业战略的企业人力资源（特别是培训）的方法论。本剧内容有理论，有方法，有工具，很有指导意义和借鉴意义。2点不足：1、逻辑不够清晰，前后重复；2、方法工具再详实一些就更好了，有大而化之的感觉。但，总体来说，瑕不掩瑜，可以给五分评价！ 印象深刻的内容：全员需求调研的“532模型”， 基于成人教学风格的“教学四步法”，内部讲师的三个渠道以及很多详实的图表。 重点内容： 一、人才战略 人才战略就是：企业管理者通过战略性的人才规划及前瞻性的管理，确保组织能力与工作流程能够在适当的地点、适当的时机可持续地提供适当的人才，以满足短期及长期的商业目标。 第一，一个必要的前置条件：企业决策层（即管理团队）是人才战略的“天花板”。人才战略是否能够紧贴公司战略、是否有组织纬度的精力投放，主要的制约因素在决策层。 第二，软硬结合的两大抓手：组织能力与工作流程。其中，组织能力是人才战略的软性要素，是战略成功的人性基础；组织能力的背后，是人性。所谓“蓝天之上，其实都一样”，人的本性是由“恐惧（敬畏心）+贪婪（进取心）”两个要素组成的，我们对这两个要素的影响，最终决定了组织作战能力的大小。 1、人才供应链的数量和质量是人才战略的关键。三大供应链工具：Buy（招聘）、Build（培养）、Borrow（借用）。 2、人才战略还要锁定“关键岗位”，建设“培养基地”。一个有效的人才培养基地，其作用均应涵盖三个维度，即战略、运营以及员工成长；做到“两个密联”，一个叫作“管理者承诺”，一个叫作“员工发展”。说好两句话——第一句是：“今天这个培训，你们×总会过来讲话。”或“你们×总会在结束时过来与大家互动。”第二句是：“我们在下个月会进行岗位晋升述职活动，如果你不参加今天这场培训的话，那么你就没有参与述职的资格，需要等到参加完这个培训才能参与述职。” 3、人才战略需要回答的五大问题和基本过程。问题一：我们的战略对人才的挑战是什么？这涉及对企业战略目标的理解，以及对战略目标下人才数量缺口、能力质量不足的预判。问题二：我们需要什么人才？这涉及对关键人才的界定与识别，以及对人才盘点的设计、操作和结果应用。问题三：我们如何打造人才供应链？这主要涉及吸引人（招聘、雇主品牌、薪酬策略、团队建设等）和培养人（培训项目、企业大学、师带徒制、评估反馈等）两大维度工作。问题四：我们如何有效保留人才、激活组织？这主要涉及使用人（日常工作规范、绩效考核、动力管理等）和发掘人（内部创新与创业、挑战性任务、人才转岗与内部交流等）两大维度工作。问题五：谁来执行此项任务？首先是人才战略的顶层设计，这是公司决策层、高管（含人力）的主要工作；其次是日常的选育用留，属于业务管理者在一线的团建工作（主责与实施），以及HR在后台及综合板块的常规性工作（制定、支持、监督、指引）；最后是公司的文化建设，它是由老板发起、HR助推、全员践行的一项系统工作。 二、人才供给 1、高层管理干部供给的原则是：短期强化外部挖猎，长期稳固内部供给。我们有三个主要的供给渠道：行业挖猎，内部绩优，跨行业搜寻。（1）用一流的薪酬，聘二流的人才，靠大家的努力来完成这份梦想。（2）领导力=素质×绩效。 2、中层管理干部供给的原则是：强化内部供给为主，外部供给补位为辅。建议使用“战训结合”的方法，用这种方法培养“三个特质”的中层管理干部，即（1）适应企业文化、流程的业务人才；（2）对职能管控有充分理解的板块负责人；（3）对公司事

阳光走着猫步来 · 7.7分

你真正遇到的问题，并不是缺乏自制力，而是内心深处缺乏动力。 正确的顺序应该是这样的：be-do-have 语言的暗示是改变行为模式的有效方式之一。因为我们怎样去称呼一件事，往往就决定了我们怎样去思考它，而我们怎样去思考它，往往就决定了我们怎么去对待它。 即时有效的反馈，是幸福感的来 是完成任务为先，不是想着花多长来学习时间，就是多棒。 明确自己的目标再做事 积极话语鼓励自己和他人，因为语言影响思想，思想影响行为 学会奖励自己，优待自己 这些，是读本剧最大的收获

Susan可爱蕾 · 7.7分